Assistente de Crédito Imobiliário

Na SPL Engenharia, você encontrará um ambiente que valoriza a excelência técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas. Nosso time é formado por profissionais comprometidos com a troca de conhecimento, a inovação e a construção de soluções sólidas, sempre pautadas pela ética, segurança e respeito às pessoas. Aqui, cada colaborador é incentivado a assumir desafios, ampliar suas competências e contribuir ativamente para a geração de resultados que agregam valor aos clientes, parceiros e à própria equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos da área de Crédito, atuando na análise, organização e controle de informações.
• Atualizar e manter planilhas, controles e bases de dados, garantindo padronização e confiabilidade.
• Realizar conferência de vendas, contratos e documentos relacionados.
• Atender solicitações internas para levantamento e disponibilização de dados.
• Apoiar a elaboração de relatórios, tabelas e simuladores financeiros.
• Interagir com diferentes áreas da empresa para alinhamento de informações e processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Econômicas ou áreas afins.
• Excel em nível intermediário.
• Pacote Office em nível intermediário.

Informações adicionais Benefícios Para o seu dia a dia:

• Vale Alimentação: R$34 por dia útil trabalhado, no cartão Flash.
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível: escolha a opção que melhor se adapta à sua rotina.

Bem-estar e saúde:

• Seconci/MG: assistência à saúde com acesso a atendimentos médicos, exames e serviços odontológicos.
• Plano de Saúde e Odontológico: com coparticipação, extensivo aos dependentes.
• Wellhub: apoio para o cuidado com a saúde física e mental.
• Kit natalidade: cesta de boas vindas após o nascimento dos filhos.
• SPL Saúde Mulher: isenção no desconto da coparticipação para exames de mamografia.

Para incrementar sua remuneração:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): atrelada ao atingimento de metas anuais.

Desenvolvimento de carreira:

• Programas de desenvolvimento profissional e pessoal, com mentorias e consultorias de carreira.
• Programa de desenvolvimento de lideranças, voltado à formação e evolução de gestores.

Outros diferenciais:

• Day off no aniversário, para você aproveitar a data do seu jeito.
• Games internos, com desafios e possibilidade de prêmios.