Assistente de DP

Principais atividades

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
• Organizar e conferir documentos admissionais e contratuais;
• Controlar férias, afastamentos, atestados e vencimentos de contratos;
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e conferência de variáveis;
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;
• Realizar lançamentos e conferências de benefícios;
• Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores;
• Auxiliar no cálculo de rescisões e demais rotinas trabalhistas;
• Apoiar o atendimento aos colaboradores e às demandas internas de RH;
• Acompanhar exames ocupacionais, ASOs e documentação relacionada à saúde ocupacional.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável formação em andamento ou concluída em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em Excel e pacote Office;
• Conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação básica;
• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e discrição no tratamento de informações.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento;
• Conhecimento em eSocial;
• Experiência com controle de benefícios e gestão de documentos de colaboradores.

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Tem conhecimento em eSocial?

Experiência:

• Departamento Pessoal (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial