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Assistente de Recrutamento e Seleção

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Assistente de Recrutamento e Seleção

Biomega

Assistente de Recrutamento e Seleção

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Barueri, SP, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


Barueri - SP

Presential

1 Position

Effective - CLT

Assistant

Full time

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Buscamos um(a) Assistente de RH - Recrutamento e Seleção para apoiar os processos de atração e seleção de talentos, contribuindo para a agilidade, organização e qualidade das contratações. Essa pessoa dará suporte às rotinas de recrutamento, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e apoiando iniciativas de Diversidade & Inclusão.

Principais responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a admissão do candidato;
  • Realizar divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos, entrevistas por competências e demais etapas do processo seletivo;
  • Atuar no recrutamento de posições de diferentes níveis e áreas, incluindo posições assistenciais, técnicas e administrativas;
  • Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos gestores e áreas solicitantes;
  • Compreender as particularidades do processo de recrutamento no segmento da saúde, considerando os diferentes perfis profissionais e requisitos específicos das posições;
  • Atuar de forma ativa na atração e contratação de profissionais PCD, desenvolvendo estratégias para ampliar o banco de talentos e fortalecer a inclusão;
  • Realizar entrevistas e acompanhamento de candidatos PCD, proporcionando uma experiência acolhedora e inclusiva durante o processo seletivo;
  • Desenvolver e manter relacionamento com instituições, consultorias, empresas, projetos sociais e parceiros voltados à empregabilidade e inclusão;
  • Participar e representar a empresa em feiras de emprego, feirões de empregabilidade, eventos de carreira e ações de atração de talentos;
  • Apoiar a organização e condução de processos seletivos presenciais e ações de recrutamento em diferentes localidades;
  • Realizar acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo, garantindo comunicação clara e uma boa experiência;

Requisitos

  • Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em posições de diferentes níveis e áreas;
  • Experiência ou conhecimento do segmento da saúde, com familiaridade com os diferentes perfis profissionais, áreas e particularidades do setor;
  • Experiência com processos seletivos de alto volume e/ou recrutamento estratégico;
  • Experiência com recrutamento e seleção de profissionais PCD;
  • Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
  • Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento com diferentes públicos;
  • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;

Diferenciais

  • Experiência em Recrutamento e Seleção no segmento de saúde, especialmente em empresas de medicina diagnóstica, hospitais, clínicas, laboratórios ou serviços de saúde;
  • Vivência em feiras de emprego, eventos de empregabilidade, ações externas e estratégias de atração de candidatos;

Salario e pacote de beneficios

Salário: compatível com o mercado

Benefícios:

VA e VR (cartão Pluxee)

VT;

Convênio médico e Odontológico Amil;

Bolsa Estudo;

Auxílio Creche;

Programa Reconhecer;

Universidade Corporativa;

Wellhub;

Parceria com o SESC.

Requirements

Studies

University education

About BIOMEGA MEDICINA

A Biomega cresce a cada dia e todos os colaboradores são capacitados para levar a excelência na prestação dos nossos serviços laboratoriais, primar pela alta qualidade com foco na elucidação diagnóstica e entregar para os nossos clientes segurança e velocidade nos resultados.

Inclusão & Diversidade

A Biomega acredita que ter uma equipe de colaboradores composta por pessoas de diferentes grupos culturais, no que diz respeito a condição social, orientação sexual, raça, cor, religião ou portadores de necessidades especiais, promove maior igualdade, melhora a convivência e permitem a troca de aprendizado e experiências. Com acesso a diferentes pontos de vista, as pessoas se capacitam a ampliar seu campo de visão sobre a sociedade, ajuda na criatividade e preparam para assumir novos desafios colaborando com o desenvolvimento da empresa.

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