Assistente de Recursos Humanos

Apoio na elaboração e atualização de descrições de cargos, avaliações comportamentais e de desempenho, pesquisas de clima, diagnósticos organizacionais e avaliações de experiência. Participação em processos de atração e seleção, entrevistas de desligamento, treinamentos, mentorias e ações de endomarketing, além do apoio na elaboração de planos de desenvolvimento individual. Também realiza agendamentos, organização de eventos e treinamentos, criação de links para reuniões e levantamento de orçamentos e fornecedores para ações internas de gestão de pessoas. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.

Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Excelente comunicação interpessoal e escrita.

Proatividade, organização e atenção aos detalhes.

Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.