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Assistente de Recursos Humanos

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Assistente de Recursos Humanos

Juliana Budelon / CFS

Assistente de Recursos Humanos

Skills

R

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

São José, State of Santa Catarina, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


Vaga: Assistente de Recursos Humanos

Local de trabalho: Ipiranga São José SC

Tipo de contratação: CLT

Jornada: Segunda a sexta-feria das 08:00 as 18:00

Benefícios: Auxilio alimentação e mobilidade.

Salário: R$ 2.150,00 (os primeiros 90 dias posterior R$ 2.300,00)

Responsabilidades:

Executar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, integração);

Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;

Acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual;

Atuar em rotinas de administração de pessoal (controle de ponto, benefícios e folha de pagamento)

Participar da implantação e manutenção de políticas e procedimentos de RH;

Realizar ações de clima organizacional, comunicação interna e cultura;

Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, treinamentos).

Requisitos:

Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência prévia: Mínimo de 1 ano de atuação generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes alimentares.

Residente de facil acesso até o bairro Ipiranga São José SC

Conhecimentos técnicos desejáveis:

Pacote Office intermediário a avançado (Excel é essencial);

Legislação trabalhista básica;

Competências Comportamentais:

Comunicação clara e objetiva;

Capacidade analítica e organização;

Proatividade e senso de urgência;

Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;

Discrição e ética profissional.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Possibilidade de deslocamento/mudança de local:

  • São José, SC: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório)

Escolaridade:

  • Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Experiência:

  • Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório)
  • Recrutamento e seleção (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial

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