Assistente de RH

Principais responsabilidades:

• Realizar processos relacionados à administração de pessoal;
• Efetuar cálculos, conferências e lançamentos de férias;
• Apoiar nos processos de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos;
• Organizar e controlar documentos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre assuntos de Departamento Pessoal;
• Realizar lançamentos e conferências em sistema de gestão de RH;
• Apoiar nas demais rotinas do setor de Recursos Humanos, conforme demanda.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos de férias e rescisões;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Será considerado um diferencial experiência com sistema TOTVS/Protheus.