ASSISTENTE DE RH

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente

Cursos de: ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Administração,Bacharel em Psicologia

Escolaridade: Graduação - ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Administração,Bacharel em Psicologia - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda à Quinta: 08h00 às 18h00 I Sexta: 08h00 às 17h00Sábado: Por escala (compensado horário no decorrer da semana)

Benefícios: Plano odontológico , Cesta básica, Refeição no local, Plano de saúde com Coparticipação

Atividades Desenvolvidas Responsabilidades da posição:

• Responsabilizar-se pelos processos seletivos da empresa;
• Fazer as divulgações das Vagas;
• Desenhar os Perfis das Funções;
• Realizar Triagem de Currículos;
• Realizar Entrevistas;
• Aplicar Dinâmicas e Testes quando se fizer necessário;
• Acompanhar o Período de Experiência dos recém contratados;
• Realizar o Treinamento de Integração junto aos novos colaboradores;
• Dar suporte na ampliação de novos benefícios como convênios com as entidades estudantis;
• Solicitar e conferir a Documentação dos profissionais aprovados;
• Acompanhar os indicadores do setor;
• Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Remuneração i Benefícios

• Remuneração: R$ 2.000,00;
• Refeição na empresa (sem desconto);
• Vale Transporte (CLT);
• Plano de Saúde com Coparticipação: Liv Saúde; (Após o período de experiência)
• Plano Odontológico: Odontosystem; (Após o período de experiência)
• Cesta Básica: Mediante assiduidade, comportamento, cumprimento de normas e regras da empresa. (A partir do 2º mês);
• Limite para Compra de Produtos da Loja. (Após o período de experiência)

Jornada De Trabalho

• De Segunda à Quinta: 08h00 às 18h00 I Sexta: 08h00 às 17h00
• Sábado: Por escala (compensado horário no decorrer da semana)

Requisitos Requisitos obrigatórios para a posição:

• Nível superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência na área e no cargo;
• Possuir conhecimento no pacote office;
• Possuir conhecimento em Legislação Trabalhista, Documentação e Fiscalização do Trabalho e Entrevistas por Competência.
• Possuir experiência no segmento de padarias ou ramo alimentícios – Diferencial.