Assistente de RH Sênior

Sobre a Empresa

Com mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Assistente de RH Sênior para integrar nosso time de Recursos Humanos, com atuação nos processos e rotinas da área, contribuindo para a organização, eficiência e qualidade das entregas. Procuramos um profissional com experiência em Recursos Humanos, perfil organizado, proativo, analítico e com facilidade de relacionamento com colaboradores, gestores e demais áreas da empresa.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar processos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos.
• Realizar e acompanhar processos admissionais, conferindo documentos e monitorando pendências.
• Apoiar os processos de integração, movimentação interna e efetivação de colaboradores.
• Realizar controles, atualizações cadastrais e organização de documentos e arquivos da área.
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas.
• Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e indicadores de RH.
• Acompanhar prazos e apoiar a execução dos processos e projetos da área de Recursos Humanos.
• Apoiar a administração de benefícios e demais rotinas de RH, conforme a necessidade.
• Manter contato com lojas, gestores e áreas corporativas para alinhamento das demandas e acompanhamento dos processos.
• Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos internos de Recursos Humanos.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de RH, especialmente recrutamento e seleção, admissão e atendimento aos colaboradores.
• Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.
• Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes, proatividade e capacidade de administrar demandas simultâneas.

Habilidades Obrigatórias

• Experiência em rotinas de Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos admissionais e controles administrativos de RH.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, responsabilidade, comunicação assertiva e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar com prazos, prioridades e múltiplas demandas.

Habilidades Desejáveis

• Experiência em empresas de varejo com grande volume de colaboradores.
• Vivência no atendimento a lojas e gestores.
• Conhecimento em sistemas de RH e Departamento Pessoal, incluindo Protheus/TOTVS.
• Experiência com indicadores, relatórios e melhoria de processos.

Faixa Salarial e Pacote de Remuneração

• Salário: a combinar.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.
• Assistência médica e odontológica SulAmérica.
• TotalPass.
• Modelo de trabalho: 100% presencial.
• Local de trabalho: Região da Berrini – São Paulo/SP.
• Jornada: De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.
• Tipo de contratação: Efetivo CLT.