Associate Arbeitsrecht (w/m/d)

Über uns

Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierter Anwalt oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.

Das bringen Sie mit

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/ oder einen LL.M. unter Beweis gestellt
• Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams

Ihre Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen
• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen
• Vertretung in Einigungsstellen
• Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen

Das bieten wir*

• VERTRAUENS
  URLAUB

• MOBILE
  WORK

• RISE
  (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

• Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Bitte senden Sie uns für die Position Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.