Associate Director, Communications

キンドリルについて キンドリルは、世界をリードする企業の競争力を支えるミッションクリティカルなテクノロジーシステムの運用と再構築を担っています。

私たちは進化の中心に立ち、実績ある専門性とAIによるインサイトを継続的に活用することで、よりスマートな意思決定、迅速なイノベーション、そして持続的な競争優位を実現しています。

キンドリルズ（キンドリルの仲間）にとって、それは人類の進歩を支える意義ある仕事に取り組むことを意味します。

ぜひ私たちのチームに加わり、あなたの可能性が存分に発揮できる柔軟で支援的な環境、そしてウェルビーイングが大切にされる職場を体感してください。

職務

• Corporate Reputation & Strategic Narrative
• Lead the development and execution of Kyndryl Japan’s communications strategy to strengthen corporate reputation and support Japan business priorities in alignment with Global Corporate Affairs objectives.
• Develop and drive strategic narratives that clearly articulate Kyndryl’s value proposition, market differentiation, and leadership position in Japan.
• Identify emerging trends, industry developments, and market opportunities to proactively shape communications strategies and stakeholder perceptions.
• Ensure consistency and strategic alignment of messaging across all communications channels.
• Partner with business leaders and SMEs (subject matter experts) to identify and develop stories that reinforce Kyndryl’s market position and thought leadership.
• Lead integrated thought leadership initiatives that strengthen Kyndryl's reputation and support business growth across priority industries and technologies.
• Use data, market insights, and stakeholder feedback to evaluate communications effectiveness and continuously optimize communications strategies.
• Executive Positioning & Stakeholder Engagement
• Partner with Kyndryl Japan executives to provide strategic communications counsel on positioning, visibility, thought leadership, and reputational considerations.
• Drive executive visibility programs that elevate the profile of Kyndryl Japan leaders across media, and other external and internal forums.
• Lead the development of executive communications materials, including briefing documents, talking points, Q&A, and presentation content.
• Partner closely with Global Corporate Affairs and business leaders to ensure communications activities are aligned with broader business priorities.
• Build and maintain strong relationships with priority media that support Kyndryl’s reputation and business goals.
• Integrated Communications, Agency Management & Crisis Communications
• Develop and lead integrated communications plans that align external communications, thought leadership, and public affairs activities to maximize business impact and stakeholder engagement.
• Lead and manage Kyndryl Japan’s public relations agency partnership, providing strategic direction, establishing priorities, and ensuring high-quality execution and measurable outcomes.
• Direct earned media strategies that increase Kyndryl’s visibility and influence across technology, business, and mainstream media.
• Manage communications planning and response activities for issues and crisis situations that may affect Kyndryl’s reputation, ensuring effective stakeholder communications.
• Establish and manage communications measurement frameworks to assess performance, demonstrate impact, and inform future communications strategies.

4 . Government Affairs and Policy Support – Coordination and Execution

• Support the execution of Japan's Government Affairs activities by aligning global Government Affairs priorities with local business and stakeholder requirements.
• Manage Kyndryl’s government affairs agency in Japan, providing strategic direction, coordinating priorities, and ensuring high-quality execution.
• Serve as a liaison between Government Affairs, Policy, and the agency to ensure appropriate alignment on policy-related initiatives and reputational considerations.
• Support an effective operating cadence across Government Affairs & Policy, and the Government Affairs agency to proactively monitor policy developments and potential reputational implications.
• Ensure Government Affairs activities are integrated with external communications, and thought leadership initiatives to maximize overall Corporate Affairs impact.

自分がどんな人であるか Required Technical And Professional Experience

• 8+ years of progressive experience in external communications, corporate communications, or public relations, gained in-house and/or at a communications agency.
• Proven ability to drive communications strategies independently, identifying issues and opportunities proactively and taking ownership from concept through execution (self-starter mindset).
• Experience supporting executives communications and advising senior stakeholders through strategic communications counsel.
• Strong experience working with both technology-focused and business/general media, including securing high-impact coverage.
• Excellent strategic thinking, storytelling, and project management skills, with the ability to manage multiple priorities and stakeholders.
• Strong stakeholder management skills with a collaborative and solution-oriented approach.
• Experience managing communications and/or public affairs agencies and external partners.
• Exposure to public affairs, policy, government engagement, or stakeholder engagement activities is an advantage, though deep subject matter expertise is not required.
• Hands-on experience working in an international environment across diverse cultures and functions.
• Exceptional written, verbal and presentation skills with strong attention to detail.
• Calm under pressure, adaptable, and results-oriented, with sound judgment in complex situations.
• A true team player with “no ego” mindset.
• Strong business-level Japanese and English language skills.
• Experience in IT, technology, or B2B services industries preferred.

あなたであること キンドリルの「キン（Kyn）」は、親族を意味する「kin」から派生した表現で、私たちが従業員同士、そして、顧客やコミュニティの間に築く強い絆を象徴しています。私たちは全てのキンドリルの仲間が自分は受け入れられていると実感できることを重視し、あらゆる文化、背景、経験を歓迎します。

仮に全ての要件を満たしていなくても、是非ご応募ください。私たちは、人は成長できると信じており、あなたがもたらす可能性に期待しています。キンドリルの従業員エンゲージメントを高める最大の要素は帰属意識であることが従業員フィードバックで明らかになっています。チームの一員として価値を認められ、尊重され、信頼されることで醸成される一体感は、私たちのカルチャーの基本であり、顧客に素晴らしい体験を提供する原動力にもなっています。キンドリルにはあらゆる人を歓迎するという確固たる姿勢があり、あなたが持てる力を大いに発揮し、共感し共に成功するカルチャーに貢献できる環境があります。それがキンドリル・ウェイです。

キンドリルで得られるもの： キンドリルでのキャリアは、単なる仕事ではありません。それは、明確な目的を持った冒険です。私たちには、一人ひとりのウェルビーイングを支え、成長を後押しする、ダイナミックでハイブリッドな働き方がしやすいカルチャーがあります。私たちは、人は最高の状態にあるときに最大の成果を出せるということを理解しており、それぞれの経済的、精神的、身体的、社会的な健康を支えるための配慮を踏まえて設計した「ビー・ウェル」プログラムを備えています。

入社すると初日から、顧客の日々の事業に欠かせないシステムを左右する、重要な業務に携わることになります。そして、単に貢献するにとどまらず、自らのスキル向上と成長につながる有意義なプロジェクトに果敢に取り組み、影響力を発揮する存在になることができます。

あなたのジャーニーを全力で応援するために、私たちがいます。キャリアパスを描く強力なツール、あなたの向上心に沿ってパーソナライズされた成長目標、やりがいを持って順調に前進するための継続的なフィードバックなど、あなたの進化と飛躍に必要なものが揃っています。

マイクロソフト、グーグル、アマゾンなどの認定資格からコーチングや実践的な経験まで、最先端の学習機会を通して需要の高いスキルを身に着け、キャリアを築き、高い目標を達成することができます。また、その全てを通して、あなた自身が共感、弛まぬ学び、共に成功するための尽力を大切にするカルチャーの担い手となることができます。

私たちは、あなたがキンドリルで存分に力を発揮することを願っています。そして、その実現を全力で支援します。 インパクトをもたらす準備はできていますか？私たちと一緒に未来を形作っていきましょう。 紹介を受けましょう キンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。