Associate Learning Services Specialist

Analista de Learning Operations (RH)

Contrato temporário

A posição será responsável pela gestão de processos relacionados aos programas de aprendizagem e desenvolvimento, suporte aos colaboradores e gestores, além de atividades administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos:

✅ Ensino superior ou formação relacionada à área de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

✅ Inglês intermediário a avançado;

✅ Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Learning Operations ou processos administrativos de RH;

✅ Conhecimento em Excel e facilidade com sistemas corporativos;

✅ Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes.

Principais atividades:

• Administrar programas corporativos de aprendizagem e desenvolvimento (Learning Operations);
• Realizar acompanhamento de inscrições, elegibilidade, controles e processos administrativos dos programas;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e processos de RH;
• Elaborar relatórios, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das informações;Participar de projetos de melhoria contínua, padronização e otimização dos processos;
• Apoiar processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador e serviços administrativos de RH;
• Atuar em parceria com equipes de RH da América Latina.

Horário: Segunda a sexta-feira – 08h00 às 17h00

Salário: R$5.000,00

Benefícios: Vale-Transporte + Vale-Refeição de R$ 916,00