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auショップの提案・受付スタッフ

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auショップの提案・受付スタッフ

オリオンゲート株式会社

auショップの提案・受付スタッフ

1 month ago

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Important information


Location:

Fuchu, Aki District, Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:業務委託
職種:家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

学歴も、経歴も、今まで何をしてきたかも関係ない。
関係あるのは「本気で今の状況を変えたいかどうか」だけ。

大手キャリア「au」の販売員として、ショップでのスマホ・料金プランのご案内をお任せします。
未経験からのスタートが前提の案件です。飲食・アパレル・美容師・事務など、前職はバラバラ。
共通しているのは「本気で自分の力をつけたい」と思って飛び込んできた人たちだということ。

\ 3つの理由で、経験ゼロから戦える /
✅ ゼロから叩き込む実践研修
挨拶・ヒアリングからスタートし、先輩がマンツーマンで型を教えます。
最初から一人で数字を背負わせません。

✅ 接客・対人スキルがそのまま武器になる
専門知識より「人の話を聞く姿勢」。飲食・アパレルで培った雑談力・気配りが、
そのままお客様との信頼構築に直結します。

✅ 年齢・社歴は一切見ない。見るのは成果だけ
昇給・昇格のスピードはベンチャーならでは。
入って半年のリーダーが、3年目の先輩より稼ぐこともあります。

【具体的な業務内容】

  • スマートフォンの新規契約・機種変更・料金プランのご提案
  • 初期設定・操作サポート、ネット回線のご案内
  • 商業施設でのPOP作成・売場づくり

【稼働開始までの流れ】

  1. 面談でこれまでの経験・本気度をヒアリング
  2. ロープレで現時点のスキルを確認した上で、知識研修を実施
  3. 結果に応じて最適な現場をご案内

【身だしなみ・服装規定】
店舗勤務:制服支給あり(※制服支給まではスーツ着用となります)
イベント勤務:基本的に白黒の服装(モノトーン)
髪色:暗めの茶色までOK(清潔感のある範囲内)

求めている人材

【必須条件】

  • 学歴不問・職歴不問
  • 人と話すことが嫌いじゃない方

【こんな人に来てほしい】

  • 「このままの自分でいいのか」とモヤモヤしている方
  • 頑張りに見合った評価・報酬を正当に受け取りたい方
  • 同世代と切磋琢磨しながらスピード感を持って成長したい方
  • 将来、チームを率いる立場になりたい方
  • 広島で、心機一転して人生を変えたい方

【はっきり言います、こんな方には向いていません】
・安定・福利厚生を最優先したい方
・決められたことだけを、決められた分だけやりたい方

勤務時間詳細

【勤務形態】
・9:00〜19:00
・10:00〜20:00
・12:00〜21:00のいずれか
(実働8時間・休憩1時間)

※基本的に残業はありません!
※稼働日数は面談時にご相談ください。

休日休暇

  • 週休2日制(シフト制:月8日~10日)
  • 年間休日:115日(カレンダーによって異なる)
  • 希望休も取得可能!(土日休みを取得し旅行に行くメンバーも多数在籍!)

勤務地

〒7358588広島県〒735-8588 広島県安芸郡府中町大須2丁目11

交通・アクセス

JR天神川駅徒歩5分

給与詳細

基本給:日給 1万円 〜 1万1000円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 月収例:23日稼働の場合 230,000〜253,000円
  • 稼働:20〜25日/月

※本案件は業務委託契約となりますので、表記の月給は業務委託契約に基づく報酬となります。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※案件ごとの単価は事前に開示します。
※交通費支給あり
※新人枠あり

\リーダー昇格や高単価案件へのステップアップで単価アップも可能/
実際、経験を積んだメンバーは日当25,000円~の案件や高単価インセンティブ案件へのステップアップも可能です!

給与例

・19歳:稼働3ヶ月:年間報酬 約315万円
・21歳:稼働半年(リーダー):年間報酬 約500万円
・27歳:稼働1年目(リーダー):年間報酬 約700万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・交通費支給
・実績に応じた正社員登用制度あり
・ U・Iターン歓迎

職場環境

【他にもこんな場所でお仕事可能です〇】
広島市内のイオン・ゆめタウン・フジグラン
※勤務地は面接時にご相談可能です

※配属先施設の規定に準ずる。

※配属先施設の規定に準ずる。

選考プロセス

①応募

②面接1回

③採用

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