au玉名店|接客販売スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 九州情報システム

就業場所

〒865-0015

熊本県玉名市亀甲２０９

「ａｕショップ玉名店」

職種

ａｕ玉名店｜接客販売スタッフ（１年中主に快適な屋内接客）

仕事内容

【まず知ってほしい５つの数字】賞与年３回・計４．５ヶ月分（

業界トップクラス）報奨金で月収３０万円以上も可能有給取得

率１００％月ー回ノー残業デースタッフの７割が未経験スター

ト

【仕事内容】

玉名市内のａｕショップで、来店されたお客様へスマホの機種選び

・料金プランのご提案・操作説明などを行います。

【未経験でも安心の研修】

入社後２週間の集中研修＋３ヶ月間マンツーマンＯＪＴで、知識ゼ

ロから独り立ちできます。先輩も７割が異業種出身です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04968761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-100787-7

事業所名

カブシキガイシャ キュウシュウジョウホウシステム

株式会社 九州情報システム

所在地

〒865-0015

熊本県玉名市亀甲２０９

ホームページ

https://kjs1153.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ａｕ玉名店｜接客販売スタッフ（１年中主に快適な屋内接客）

仕事内容

【まず知ってほしい５つの数字】賞与年３回・計４．５ヶ月分（

業界トップクラス）報奨金で月収３０万円以上も可能有給取得

率１００％月ー回ノー残業デースタッフの７割が未経験スター

ト

【仕事内容】

玉名市内のａｕショップで、来店されたお客様へスマホの機種選び

・料金プランのご提案・操作説明などを行います。

【未経験でも安心の研修】

入社後２週間の集中研修＋３ヶ月間マンツーマンＯＪＴで、知識ゼ

ロから独り立ちできます。先輩も７割が異業種出身です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒865-0015

熊本県玉名市亀甲２０９

「ａｕショップ玉名店」

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜38歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２～３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額１８５，０００円

＊詳しくは労働条件通知書により通知いたします。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜215,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

25,000円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外の有無に関わらず１８時間分を支給し、超える場合は別途支

給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 賞与：年３回（５月・８月・１２月）
• 報奨金：毎月の実績に応じて最大１００，０００円
• 資格手当：１０，０００円～５０，０００円（資格取

得に応じ支給）

※認定資格の取得と報奨金で月収３０万円以上も目指せ

ます。ノルマはありません。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

＊イベントや月末は残業の可能性があります。

＊希望休の申請もＯＫ！みんなで協力しあっています！

＊月に１回ノー残業デーがあります。

【特例措置対象事業場】

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月８日休み（シフト制）／年間休日１００日

年末年始休暇、誕生日休暇、その他４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ａｕショップを城北地区に３店舗運営。ただのモバイル販売店でな

く、小さなお子様からご年配の方まで、安心して携帯電話を利用で

きるよう、真心を込めたサービスに努めています。

会社の特長

２０代～３０代が中心となり活躍中！社員１人ひとりの頑張りを適

正に評価します。業績に応じて特別賞与の支給もあり、玉名店は過

去日本一の実績を達成したこともあります。

法人番号

3330002021413

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒865-0015

熊本県玉名市亀甲２０９

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

在職中の方からのご応募も可。面接の日時もご相談に応じます！

※ハローワーク経由では紹介状が必要ですが自主応募では不要

担当者

課係名、役職名

本部

担当者（カタカナ）

イワナガ ノブコ

担当者

岩永 信子

電話番号

0968-71-1153

ＦＡＸ

0968-71-1164

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【こんな方をお待ちしています】

「夏は暑く冬は寒い職場から抜け出したい」「もっと稼いで家族に

ゆとりを持たせたい」。そんな思いで異業種から転職してきた先輩

が活躍中です。工場勤務から転職したスタッフは「空調の効いた店

内で一年中快適に働ける」と話しています。

【未経験でも稼げる仕組み】

入社後に認定資格を取得すると給与に手当が加算され、さらに、販

売実績に応じた報奨金（最大１０万円）と合わせて月収３０万円以

上も目指せます。

【明確なキャリアパス】

・１年目：資格取得で収入アップ３年目：店舗のエーススタッフ

へ５年目：副店長としてリーダーに

【未経験でも安心の研修】

スタッフの７割が異業種からのスタート。２週間の集中研修と３ヶ

月のマンツーマンＯＪＴで、知識ゼロから独り立ち可能。

【働きやすい環境】

大駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ。困ったら全員で助け合う文化で

、地元で長く働けます。

＊「ＵＩＪターン歓迎求人」オンライン面接可能 ＊「業務内容の

変更なし」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち九州情報システムは、ただの販売店以上の存在を目指してい

ます。私たちのミッションは、お客様に最適な通信サービスを提供

し、日々の生活をより快適に、よりつながりやすくすることです。

そして、そのミッションを達成するためには、優れたチームが不可

欠です。現在、熊本県内に３店舗を展開しており、それぞれの店舗

で独自の魅力と共に、地域社会に貢献しています。

それぞれの店舗で独自の魅力と共に、地域社会に貢献しています。

地域のお客様に喜んでいただけるサービスを提供することを目指し

ておりそれを可能にするためには専念して働けるスタッフが不可欠

です。多様な価値観を持つメンバーで構成されていますが、それで

もなお成長し続けることができる新しい仲間も求めています。

あなたが個人として、そしてプロとして成長できる環境を提供しま

す。スタッフ全員が毎日を楽しみプライベートも充実させながら仕

事ができるように様々なサポートを提供しています。例えば毎日の

業務に活気を与える季節のイベントやプライベートの時間も楽しめ

る旅行報酬制度など、様々な福利厚生を提供しています。私たちと

一緒に顧客に喜んでいただけるサービスを提供し、携帯電話販売協

会での成功を目指しましょう！あなたの応募を心よりお待ちしてい

ます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

認定資格者や資格取得時に適用経験も考慮する。

復職制度

あり

復職制度の内容

懲戒等の事由で退職された方でなければ歓迎します。

福利厚生の内容

私たちの会社は、従業員一人ひとりの成長と健康を大切に考えてい

ます。入社初日から、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよ

うに、独自の研修制度を用意しています。実際の業務に入る前に基

本的な知識やスキルを習得できるので、独り立ちする際の不安を感

じることはありません。さらに、新入社員には経験豊富なメンター

が付き、日々の業務の中で細やかな指導を受けられます。

健康を第一に考え、家庭用の常備薬を半月ごとに支給。インフルエ

ンザなどの予防接種の費用も会社が全額負担します。制服や靴の支

給もあり、年に２回新しい靴を支給します。

さらに、社員割引や優遇制度をはじめ、季節のイベントではクリス

マスケーキや土用丑の日のうなぎ、果物などのプレゼントもありま

す。私たちは、社員が心身ともに健やかに働ける環境作りを心がけ

ています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

同内容

両立支援の内容

当社は、家庭との両立を大切に考える企業として、従業員のライフ

イベントに対応した支援を行っています。特に、子育て中の従業員

に対しての支援は充実しており、育児休暇の取得率は１００％。こ

れは、当社の柔軟な対応と、育児と仕事を両立させるための環境が

整っている証拠です。

私たちの目指すのは、従業員が安心して育児休暇を取得し、その後

もスムーズに職場に復帰できる環境の実現です。復帰後も、子ども

の成長や家庭の状況に応じて、勤務時間の調整や必要なサポートを

提供しています。

当社は、従業員の人生の各ステージを尊重し、それぞれのライフス

テージに合わせた最適な働き方を実現できるよう努力しています。

家庭との両立を実現しながら、充実したキャリアを築いていける職

場を目指しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。