AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Executar manutenção corretiva e preventiva de sistemas elétricos de baixa tensão, hidráulica e telefonia, pequenos reparos, serviços de pintura, carpintaria e marcenaria, a fim de manter o bom funcionamento das instalações prediais.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e acompanhar a programação de inspeção e serviços de manutenção e operação elétrica, hidráulica e telefônica;
• Realizar atividades de montagens, ajustes, reparos e instalações dos aparelhos e equipamentos elétricos de baixa tensão, hidráulicos e telefônicos;
• Zelar pela conservação dos equipamentos elétricos, hidráulicos e telefônicos e providenciar as ferramentas e instrumentos de ensaio e teste para executar os serviços de manutenção e instalação, para aceitação e recebimento de novos equipamentos e instrumentos;
• Instalar e efetuar a manutenção de linhas, circuitos de luz, separando, substituindo e fixando tomadas, interruptores, fusíveis, lâmpadas e aparelhos de ar condicionado, para o funcionamento adequado do sistema elétrico das dependências da empresa;
• Efetuar manutenção em encanamentos em geral, consertando ou trocando caixas d'água, chuveiros, ralos, válvulas, registros, torneiras, canos avariados, bombas hidráulicas, localizando e eliminando vazamentos e desentupindo os canos;
• Limpar caixas d’água;
• Modificar o sistema de telecomunicações, através da melhoria de instalações de rede telefônicas e ramais, alterando configuração de equipamentos, quando necessário para seu melhor funcionamento;
• Realizar pequenos serviços de pintura;
• Realizar pequenos serviços de marcenaria e carpintaria;
• Realizar pequenos reparos prediais em geral.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência em experiência com manutenção predial;
• NR 35.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.