AVP/VP - Engineering & Technology Development(Non-Tech)

ROLE PURPOSE:

รับผิดชอบในการกำหนดวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และกำกับดูแลภาพรวมของงานวิศวกรรมและเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อขับเคลื่อนความเป็นเลิศและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับองค์กรในธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมครบวงจร (ไก่และหมู) โดยมุ่งเน้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมกระบวนการผลิต การบริหารจัดการประสิทธิภาพสินทรัพย์ และการจัดการพลังงานอย่างยั่งยืน เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรมีขีดความสามารถทางเทคโนโลยีที่เหนือกว่าคู่แข่ง ลดต้นทุน เพิ่มผลผลิต และสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน

KEY RESPONSIBILITIES:

1 การกำหนดกลยุทธ์และนโยบายด้านวิศวกรรมกระบวนการและเทคโนโลยี:

1.1 กำหนดวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และนโยบายหลักด้านวิศวกรรมกระบวนการผลิตและเทคโนโลยี ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจระยะยาวและทิศทางอุตสาหกรรม 4.0

1.2 อนุมัติแผนแม่บทการพัฒนาเทคโนโลยีและกระบวนการผลิตสำหรับทุกสายธุรกิจ

1.3 พัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานการออกแบบกระบวนการ การเลือกใช้เทคโนโลยี และการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

2 การกำกับดูแลและบริหารจัดการประสิทธิภาพกระบวนการผลิต:

2.1 กำกับดูแลและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกระบวนการผลิตในทุกฟาร์มและโรงงาน เพื่อระบุปัญหาและโอกาสในการปรับปรุง

2.2 ให้คำแนะนำและอนุมัติแนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน ลดของเสีย และเพิ่มกำลังการผลิต

2.3 ทบทวนและอนุมัติรายงานผลการดำเนินงานด้านวิศวกรรมกระบวนการและเทคโนโลยี และนำเสนอต่อกรรมการผู้จัดการใหญ่

3 การขับเคลื่อนและบูรณาการเทคโนโลยี:

3.1 เป็นผู้นำในการประเมิน คัดเลือก และนำเทคโนโลยีการผลิตใหม่ๆ (เช่น Automation, IoT, Smart Farm/Factory) มาประยุกต์ใช้ในทุกหน่วยธุรกิจ

3.2 ส่งเสริมการบูรณาการระบบและเทคโนโลยีต่างๆ เพื่อสร้างระบบการผลิตที่เชื่อมโยงและชาญฉลาด (Smart Production System)

3.3 กำกับดูแลการดำเนินการโครงการที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการผลิตและระบบสาธารณูปโภค

4 การบริหารทีมงานและการพัฒนาบุคลากร:

4.1 บริหารจัดการและพัฒนาทีมผู้บริหารระดับผู้อำนวยการ (ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง) และบุคลากรในสายงานวิศวกรรมกระบวนการและเทคโนโลยี

4.2 กำหนดเป้าหมาย ประเมินผลการปฏิบัติงาน และส่งเสริมการพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับยุค Industry 4.0

5 การประสานงานและการสื่อสาร:

5.1 ประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร (เช่น ฝ่าย R&D, ฝ่ายผลิต, ฝ่ายการตลาด)

5.2 เป็นตัวแทนองค์กรในการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกที่สำคัญ เช่น ผู้จำหน่ายเทคโนโลยี ที่ปรึกษา และหน่วยงานราชการ

5.3 ผนึกกำลังทางด้านวิศวกรรมจากทั้งภายในและภายนอก ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อเครือบริษัท

Qualification:

EDUCATION:

'- ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ (เครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เคมี, อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)

• ปริญญาโทด้านวิศวกรรม การจัดการอุตสาหกรรม หรือ MBA (พิจารณาเป็นพิเศษ)

• ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• การอบรมหรือประกาศนียบัตรด้าน Project Management, Lean, Six Sigma, Energy Management

EXPERIENCE:

'- ประสบการณ์ทำงานด้านวิศวกรรมในอุตสาหกรรมอาหารหรืออุตสาหกรรมการผลิตขนาดใหญ่ อย่างน้อย 18–25 ปี

• ประสบการณ์บริหารระดับผู้บริหารอาวุโสด้านวิศวกรรม ไม่น้อยกว่า 7–10 ปี

• มีประสบการณ์บริหารโครงการลงทุนมูลค่าสูงและหลายโครงการพร้อมกัน

• มีประสบการณ์ทำงานกับหลายโรงงาน หลายพื้นที่ หรือหลายธุรกิจในเครือ

• มีประสบการณ์ทำงานกับผู้รับเหมาระดับสากลและเทคโนโลยีจากต่างประเทศ

KNOWLEDGE:

'- ความรู้ด้านวิศวกรรมการผลิตอาหารและกระบวนการผลิต

• ความรู้ด้านระบบโรงงานและระบบสาธารณูปโภค (Utilities)

• ความรู้ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและ Continuous Improvement

• ความรู้ด้านมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัยอาหารที่เกี่ยวข้อง

• ความรู้ด้านการบริหารโครงการและการลงทุน (CAPEX)

• ความรู้ด้านพลังงาน สิ่งแวดล้อม และความยั่งยืน

• ความรู้ด้านก่อสร้างโรงงานและกฎหมายก่อสร้าง

SKILLS:

'- ทักษะการบริหารเชิงกลยุทธ์และการวางแผนระยะยาว

• ทักษะการบริหารโครงการและการควบคุมงบประมาณ

• ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการรายงานระดับผู้บริหาร

• ทักษะการเจรจาต่อรองและการบริหารสัญญา

• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ปัญหาเชิงซับซ้อน

• ทักษะภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจและเทคนิค

ABILITIES:

'- ความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และมองภาพรวมองค์กร

• ความสามารถในการตัดสินใจภายใต้ความซับซ้อนและความเสี่ยง

• ความสามารถในการบริหารหลายโครงการและลำดับความสำคัญ

• ความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและขับเคลื่อนองค์กร

• ความสามารถในการทำงานข้ามสายงานและบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

• ความสามารถในการพัฒนาและสร้างผู้นำด้านวิศวกรรมรุ่นถัดไป