AWN-Traineeship (Avond-, Weekend-, Nachthoofd in opleiding)

Brengt rust, overzicht en daadkracht in crisissituaties buiten kantoortijden.

Contractomvang

Salaris (fulltime)

Maak het verschil

Ben jij een mbo-verpleegkundige die klaar is voor een volgende stap? Wil je jouw verpleegkundige expertise verder ontwikkelen én doorgroeien naar een coördinerende rol binnen de 24-uurszorg? Dan biedt deze functie jou een unieke kans.

Als AWN-hoofd in opleiding word je opgeleid tot volwaardig Avond-, Weekend- en Nachthoofd (AWN-hoofd). Je combineert werken en leren: naast je werk volg je de hbo-v-opleiding. In de praktijk word je begeleid door ervaren AWN-hoofden en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheden.

Wanneer het spannender wordt en de reguliere bezetting afneemt, ben jij degene die rust, overzicht en richting brengt. Tijdens je opleidingstraject leer je hoe je buiten kantoortijden de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg bewaakt. Naarmate jouw ontwikkeling vordert, ga je steeds zelfstandiger werken en beslissingen nemen.

Uiteindelijk vervul je de functie van AWN-hoofd zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van zorgprocessen en het ondersteunen van collega's tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.

Jouw toekomstige werkplek en team

Je werkgebied is dynamisch en afwisselend. Je bent voornamelijk actief op het terrein van de Grote Beek, maar ook onze buitenlocaties en ambulante teams doen regelmatig een beroep op je. Daarnaast werk je samen met ketenpartners zoals politie, brandweer, ambulance, verwijzers en andere ggz-organisaties.

Tijdens je opleidingstraject leer je hoe je:

• de kwaliteit en continuïteit van zorg buiten kantoortijden bewaakt;
• de klinische voor- en achterwacht ondersteunt;
• samenwerkt met Team Beveiliging tijdens crisissituaties en calamiteiten;
• een belangrijke rol vervult in het contact met de crisisdienst;
• medewerkers ondersteunt in complexe situaties;
• BHV-taken coördineert in de rol van ploegleider BHV;
• handelt volgens de methodiek Veilig in Contact;
• adequaat reageert op crisissituaties en calamiteiten;
• verpleegtechnische handelingen uitvoert wanneer nodig.

Je ontwikkelt je in een functie waarin overzicht houden, samenwerken, besluitvorming en klinisch redeneren centraal staan.

Jouw achtergrond

Jij bent een ambitieuze verpleegkundige die zich verder wil ontwikkelen en de stap naar hbo-niveau wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een diploma mbo-verpleegkunde;
• ben je BIG-geregistreerd;
• ben je bereid de opleiding hbo-verpleegkunde te volgen en succesvol af te ronden;
• heb je affiniteit met psychiatrische en somatische zorg;
• weet je rust te bewaren in complexe situaties;
• beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• ben je communicatief sterk en werk je graag samen;
• kun je zelfstandig handelen en durf je besluiten te nemen;
• ben je flexibel inzetbaar binnen de 24-uurszorg;
• denk en handel je oplossingsgericht;
• ben je leergierig en sta je open voor feedback;
• beschik je over humor en relativeringsvermogen.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt wanneer situaties complex worden en zich verder wil ontwikkelen tot een stevige professional binnen de ggz.

Goed om te weten

Je start in een leer-werktraject waarbij je wordt opgeleid tot AWN-hoofd. Hiervoor volg je de opleiding hbo-verpleegkunde naast je werkzaamheden.

Je ontvangt een tijdelijk dienstverband voor de duur van de hbo-v opleiding (2,5 jaar, met evt. verlenging). De ontbindende voorwaarde van het behalen van het diploma is van toepassing.

Studiekosten worden volledig vergoed en studietijd wordt voor 4 uur per week vergoed.

Je krijgt gedurende de opleiding minimaal 1 werkbegeleider (collega) toegewezen.

Na succesvolle afronding van het traject vervul je de functie van AWN-hoofd zelfstandig en ontvang je het bijbehorende salaris in FWG 55. Wanneer de opleiding niet succesvol wordt afgerond, stroom je door naar een passende verpleegkundige functie binnen GGzE (FWG 45).

Na afronding van het AWN-traineeship en het behalen van je hbo-v diploma kan worden gekeken naar een passende wijze om je aan het AWN-team te verbinden, bijvoorbeeld als inval-AWN.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € 3560 - maximaal € 4716 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE

Samen werken aan een mentaal veerkrachtige regio

Bij GGzE geloven we dat ieder mens ertoe doet. We bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg, forensische psychiatrische zorg via De Woenselse Poort, dagbesteding, beschermd wonen en acute en intensieve zorg in Eindhoven en De Kempen.

Met passie en plezier werken ruim 2.400 (zorg)professionals en 300 vrijwilligers samen aan herstel, mentale veerkracht en kwaliteit van leven voor 10.000 cliënten en hun naasten. Op ons 118 hectare grote bosrijke Landgoed De Grote Beek in Eindhoven en in onze stadsdelen en regiogemeenten komen zorg, werk, onderzoek en ontmoeting samen. Met oog voor de wereld om ons heen bouwen we samen aan een mentaal veerkrachtige gezonde regio gedreven door de innovatiekracht van Brainport.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Stef Stawinski (teamleider) via telefoonnummer 0658874120.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 28 november 2026.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.