【全国フルリモート】AWSエンジニア◆残業月10h×フルフレックス／上流工程／スキルアップ環境

【企業名】

クロス・ヘッド株式会社

【職種名】

【全国フルリモート】AWSエンジニア◆残業月10h×フルフレックス／上流工程／スキルアップ環境

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート】AWSエンジニア◆残業月10h×フルフレックス／上流工程／スキルアップ環境

【具体的な仕事内容】

【年休125日／多彩なキャリアパス／子育て支援休暇等充実の福利厚生】

◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G

◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能

◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎

情報システム業務の課題解決を通じ、お客様のビジネス拡大を支援している当社にて、AWSエンジニア（IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC）としてご活躍いただきます。

■職務詳細：

APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよびサーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。

AWSを利用するあるいは利用したいお客様にヒアリングを行い、AWS設計構築しお客様に納品いたします。案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し、一緒に事業強化を目指していただける方を求めています。

・現状環境と課題の確認

・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案

・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定

・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計

・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト、必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応

■キャリアパス：

まずは、クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。

ゆくゆくは、自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。

■働き方の魅力：

・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎

・ご経験次第ですが、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐにフルリモートでの勤務が可能です。

・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。

・男性育休取得あり、女性の復帰率100%

・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必要要件：

・インフラ／ネットワークエンジニアとして構築のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

【住所設定】

本社／東京都港区港南1丁目2番70号　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:30～13:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は一例です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞

250,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月)

※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。

※残業手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金(日本版401k)

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得補助制度有

クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実

＜その他補足＞

◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有

◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

◆定期健康診断

◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)

◇各種社内イベント(タウンホールMTG、グループ宴会等)

◇技術交流会（CH EXPO・社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT））

◇社内部活動・サークルあり（部活動：軽音楽、ボードゲーム、ゴルフ等9部活　サークル：多数）

◇育児・介護制度の拡充

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

◆年末年始休暇◆慶弔休暇、誕生日休暇（1日/年）、シックリーブ休暇（3日/年）、子育て支援休暇（5日/年・人）、介護休暇（5日/年/人）、その他特別休暇有

【事業概要】

クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。

私たちはこれまで情報技術を培い、仲間たちと研鑽し、社会の健全な発展に貢献して参りました。そして私たちはこれからもお客様へのITソリューションサービスの提供を通して、共に歩み、共に考え、そして共に成長する企業でありたいと考えております。

■事業内容：

(1)情報基盤サービス事業

(2)システム運用サービス事業

(3)クラウドサービス事業

(4)情シスビジネス事業

(5)ビジネス基盤アプリ事業

■クラウド領域の特徴：

我々は、オンプレからクラウドまで幅広い領域のインテグレーションサービスを提供しています。お客様はエンドユーザーが多く、プリセールスから要件定義、基本設計などの上流工程から構築、運用まで一気通貫の業務に携わることで、エンジニアが着実にステップアップできる環境があります。特にAWSについては長年注力しており、AWS認定資格のアドバンスドコンサルティングパートナーとして最新情報をキャッチアップしながら、お客様へ最適なクラウド活用を提案しています。

あわせて、OSSの統合監視ツールであるZabbixのパートナーとして、オンプレからクラウド環境の監視設計、監視システム構築、高度監視やデータの可視化まで、高い専門性による付加価値を提供します。

また、当社の制度を活用したフルリモートワークにより、全国各地から多様なメンバーが活躍中。北海道から熊本まで、地理的制約を超えた柔軟な働き方が実現できています。そのような環境の中でも、未経験者からしっかりと育成できる教育システムが整備されており、様々なプロジェクトでの経験を通じて成長できるのが大きな特徴です。

■自社サービス「情シスSAMURAI」の特徴：

私たちは、「日本の情シスのスタンダードを作る」ことを目指し、お客様の情シスを支える重要な役割を担っています。IT人材不足が進む中で、情シスの役割を効率化・システム化することを使命とし、自社開発ツール「SAMURAI-Box」を提供しています。このツールは、情シスが管理すべきデータやノウハウを蓄積し、企業が上級の情シス担当者を持たずとも基盤を支えられる環境を実現します。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-2-70

【ビル名等】

品川シーズンテラス24F

【設立年 補足】

1992年9月

【従業員数】

418名

【市場】

非上場

【資本金】

395百万円

【売上高】

7,631百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.crosshead.co.jp/