AWS基盤障害対応リーダー|課題解決|案件選択制

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他IT、サーバーサイドエンジニア、通信インフラ設置/保守

障害対応の経験を、課題解決を主導する役割へ

AWS基盤の構築とあわせて、障害・課題発生時の状況整理、原因調査、対応方針の策定を主導するポジションです。
単なる一次対応ではなく、関係者を巻き込みながら解決まで進めるため、技術力と調整力の両方を活かせます。

人件費換算9割還元の高還元SESとして、これまでのインフラ・AWS経験を待遇へ反映しながら、次のキャリアにつながる案件を選べる環境です。

【仕事内容】
大規模AWS基盤で発生する技術課題に対し、調査・切り分け・対応方針の検討から関係チームとの調整まで担当します。
プロジェクト先は品川を予定しており、週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 案件例

・AWS基盤の設計・構築
・障害・課題発生時の状況整理
・ログ・設定・構成をもとにした原因調査
・対応方針・暫定対応・恒久対応の検討
・Linux／Windowsサーバーの確認・設定
・関係チームとの調整、対応進行

求めている人材

【必須】

• インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
• AWS環境の設計・構築経験
• Linux／Windowsサーバーの実務経験
• 障害対応・原因切り分け・課題解決の経験
• リーダーまたはサブリーダーとしての業務経験

【歓迎スキル / 経験】

• オンプレミス基盤の経験
• JP1／HULFT／CLUSTERPRO／SQL Serverの経験
• 複数チームをまたぐ障害対応・調整経験

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによる

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝日）※プロジェクトによる
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒1040045東京都中央区築地二丁目12番10号 ビルネット築地ビル４階

交通・アクセス

東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分／リモート勤務可

給与詳細

基本給：月給 65万円 〜 75万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職給与以上を保証
※残業代は別途支給

【諸手当】

• 時間外手当
• 交通費支給（月30,000円まで）
• 出張手当
• 資格取得支援手当（資格試験の受験料は合格した場合、会社が負担）
• 資格取得奨励金（最大10万円）
• 役職手当
• 引越時の不動産紹介

…地方から就職で上京する方、就職を機に一人暮らしを始める方必見！
初期費用の半額を免除！

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給：年1回以上（スキルアップに応じて）
• 賞与：年1回（決算賞与）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（月3万円まで）
• 資格取得支援・手当あり（資格試験の受験料は合格した場合に限り会社が負担）
• リモートワークあり（プロジェクトによる）
• ノートPC貸与
• 慶弔見舞金
• 出産祝金
• 社内イベント多数

（毎月の帰社日、ランチ会、懇親会、資格勉強会、BBQなど）

選考プロセス

【Step.1】WEB面談
IT業界のこと、キャリアについてなど気軽にお話ししましょう。
入社後の具体的な流れもご説明いたします。

【Step.2】対面面接
給与を含めた採用条件をご提示致します。
採用に向けた具体的なお話をさせていただきます。

【Step.3】内定・採用
ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
面接日、入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。