【東京】情報機器事業の営業AX推進リーダー◇在宅可／世界シェアトップ級／東証プライム上場※BT20

【企業名】

コニカミノルタ株式会社

【職種名】

【東京】情報機器事業の営業AX推進リーダー◇在宅可／世界シェアトップ級／東証プライム上場※BT20

【仕事内容(概要)】

【東京】情報機器事業の営業AX推進リーダー◇在宅可／世界シェアトップ級／東証プライム上場※BT20

【具体的な仕事内容】

～営業DX・AI変革推進リーダー／AI・データ活用による事業変革を牽引／週1～2日程度リモートワーク可～

■業務概要

グローバル営業変革の推進リーダーとして、営業活動におけるAIエージェント活用、CRMやデータ基盤の活用、業務プロセス改革を推進いただきます。日本、米国、欧州などのステークホルダーと連携し、営業領域におけるAI活用構想の策定からPoC、グローバル展開、定着化までを牽引し、営業組織全体の生産性向上と競争力強化を推進していただきます。

■部門役割

コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造改革フェーズを迎えています。

その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部」です（2025年4月新設）。

デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部を横断し、情報機器事業全体の中長期戦略を描き、その実行を支える役割を担っています。

具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として事業全体の成長と変革をリードするとともに、データ／AI活用によるBPR・DX推進（生産性向上）や個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。

■ポジションの魅力

・グローバル規模の営業AI変革をE2Eでリードできる

単なるツール導入ではなく、AI活用を前提とした営業改革の将来像を描き、構想策定から実装、定着まで一気通貫で推進できます。

・経営インパクトの大きい改革テーマに携われる

営業生産性向上や売上拡大、顧客体験向上など、事業成長に直結する重要テーマをリードし、自身の成果が会社全体へ大きな影響を与えることを実感できます。

・グローバルな変革リーダーとして成長できる

米国、欧州、日本の経営層や現場リーダーと協働しながら、多様な文化や価値観を超えて変革を推進する経験を積むことができます。

・将来的なキャリアの広がり

グローバル事業戦略、営業変革責任者、DX・AX推進責任者、海外販社マネジメントなど、経営に近いポジションで活躍する機会があります。

■リモートワーク頻度

リモートワーク併用可能

※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、営業改革、DX、AI活用プロジェクトをリードした経験（3年以上）

・データ・AIを活用した業務変革プロジェクトの企画から実行、定着までを主導した経験

・営業業務全般（ターゲティング、商談管理、提案活動、顧客管理等）に関する深い知識

・AI・データ活用に関する基本的な知識（生成AI、ML、Agent活用、CRM、CDP等）

・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

浜松町大門サイト

住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

浜松町大門サイト／東京都港区芝公園2-4-1　[最寄り駅]大門駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：550,000円～750,000円

＜月給＞

550,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）

寮社宅：独身寮

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など

※自己申告制度あり

＜その他補足＞

・福利厚生 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など

・施設：独身寮、体育館、グラウンド など

・リモートワーク制度あり

・退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

【事業概要】

■企業概要：

同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。

（1）情報機器事業…複合機（MFP）を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野

※複合機（MFP）、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP（印刷用プレート）、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク（2）産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等

※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター（3）ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開

※デジタルX線画像診断システム（CR・DR）、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム（4）その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営

【郵便番号】

1007015

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー

【設立年 補足】

1936年12月

【従業員数】

35,631名

【市場】

プライム市場

【資本金】

37,519百万円

【売上高】

1,127,882百万円

【経常利益】

-64,014百万円

【平均年齢】

46.3歳

【HPリンク先】

http://konicaminolta.jp/