AX・DX推進/業務改革・導入推進/社長直下/不動産×DX・AIを推進/業績好調&安定成長中/管理部長/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
・業務システム・SaaSの導入プロジェクトで、要件定義または導入推進を担当した経験（目安2年以上）

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仕事内容

AX・DX推進業務改革・導入推進／社長直下／不動産×DX・AIを推進／業績好調＆安定成長中
【仕事内容】
社長直下に新設される全社横断のAX・DX推進組織で、業務整理・設計からシステム導入、現場定着、効果測定まで一貫して担当します。AIとクラウドを前提に業務を再設計し、全社の生産性を測定可能な形で高めることがミッションです。

＜おすすめポイント＞

• 社長直下で提案から投資判断まで担当

• 不動産取引の全工程を横断して改革

• 立ち上げ期の組織づくりに携われる

• 具体的な仕事内容

• 業務整理と課題の特定

経営層・部門責任者へのヒアリング、現行業務フローの可視化、投資対効果に基づくテーマ選定、社長への提案を行います。

• 業務設計と要件定義

新たな業務フローを設計し、業務要件・システム要件を定義します。SaaS・ベンダーの選定、契約、進捗管理も担当します。

• 導入プロジェクトの推進

計画策定、課題・リスク管理、関係部門との合意形成、受入テスト、移行・切替の統括を進めます。

• 定着と活用の推進

研修・マニュアルを整備し、利用状況の把握や部門への伴走支援を行います。AI利用ルールの浸透や、現場要望の改善への反映も担当します。

• 効果測定

業務時間・処理リードタイムなどのKPIを設定し、導入効果を検証したうえで経営へ報告します。

• やりがい

仕入、商品企画、営業、融資、契約、決済、管理まで、不動産取引の全工程を対象に業務改革へ取り組めます。テーマ設定から投資判断までの距離が短く、導入後の効果もKPIで検証できます。業務改善やAI活用を企画段階から進め、事業に近い立場で変革を担いたい方に適しています。

• 教育・キャリア

研修・マニュアルの整備、部門への伴走支援、AI利用ルールの浸透を担当します。

• 向いている人

・業務整理からシステム導入、定着まで一貫して関わりたい方
・関係部門と合意を形成しながらプロジェクトを進められる方
・事業に近い立場で業務改善やAI活用を推進したい方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：277343円残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：79800円 超過分は全額支給 変動手当：資格手当 月給357143円～833333円通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回（昨年度実績 2か月） 昇給：あり 年2回（3月・9月）
【待遇・福利厚生】
社員旅行・慶弔見舞金・社内表彰制度(年2回)・社内勉強会

【勤務地】
【本社】
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
「銀座駅」直結 駅から徒歩2分

【サテライトオフィス】
住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック 銀座7丁目ビル 6F

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について

【選考プロセス】
面接1~2回
※選考フローは変更の可能性がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
株式会社ファミリーコーポレーションは、事業用不動産を中心に、売買・建築・賃貸管理・不動産小口化、さらには海外不動産まで幅広く対応する総合不動産企業です。収益不動産の買取再販事業を基盤とした多角的な事業展開を強みとしています。「一億総大家」の実現と、事業用不動産分野での日本一を目指し、挑戦し続ける姿勢が特徴です。また、お客様の資産を家族のように守り抜き、希望に満ちた未来を創造することを使命としています。

【事業内容】
・収益不動産事業
・不動産小口化事業
・土地活用事業
・ウェルスマネジメント事業
・海外不動産事業
・不動産再生／開発事業
【募集背景】
不動産の企画・開発から販売、管理まで幅広く手掛ける総合不動産事業を展開している同社。現在は、生成AIの活用や業務のDX化を全社的な優先課題として進めています。仕入・商品企画・営業・融資・契約・決済・管理までの生産性を高めるため、社長直下の全社横断AX・DX推進組織を新設。組織の立ち上げメンバーとして、業務改革やシステム導入、AI利用ルールの整備などを担う人材を募集します。
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