【神奈川・戸塚】クラウドエンジニア（Azure）×在宅可／金融業界向け設計・構築／年休123日

【企業名】

株式会社日立システムズ

【職種名】

【神奈川・戸塚】クラウドエンジニア（Azure）×在宅可／金融業界向け設計・構築／年休123日

【仕事内容(概要)】

【神奈川・戸塚】クラウドエンジニア（Azure）×在宅可／金融業界向け設計・構築／年休123日

【具体的な仕事内容】

～長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担・上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：

◇配属となる組織ではノンバンク系のお客様を中心に、Azure環境の構築・運用を行っております。

◇お客様から既存システムにおける追加開発をはじめ、新規案件としてクラウドリフト／シフトに関するご相談を頂いております。

◇また、昨今ではOpenAIに関するご相談などもあり、AIサービスの提案や

ゼロトラストを考慮した設計など最先端な技術も取り入れたプレ活動、設計・構築を行っております。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】

・お客様へのプレ活動

・要件定義／基本設計

・作業取りまとめ／品質レビュー

・運用設計　等

※構築業務、および運用業務は協力会社のメンバーが対応するため、その取りまとめなどを行います。

■配属組織について：

配属となる組織は社員（3名）と協力会社メンバーを合わせて10名程度が所属しております。20代・30代の若手社員も所属をしております。

現在進めているプロジェクトでは、組織メンバーが一体となり、協力し合いながら業務を進めております。

■働き方：

・勤務地：戸塚オフィスとなりますが、現時点では週平均1回程度の出社となっており、在宅勤務を中心に必要に応じてお客様先に出向いて業務を行っております。

・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって多少前後します）

■この仕事の魅力：

◎お客様の困りごと・課題に対して、解決をするソリューションを提案できる環境です。

◎様々なソリューションを組み合わせた提案も可能であることから、課題解決した際にはお客様から感謝を頂き、やりがいに繋がります。

■この仕事の大変なところ：

複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務を行うため、業務の優先順位付けは非常に重要です。

また、お客様によっては要求仕様がドキュメントとして出てこない場合もあります。

その場合は、お客様と密なコミュニケーションを図り、お客様の要求を具現化していくことが求められます。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：

以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方

・クラウド、サーバ、ネットワークなどいずれかの設計／構築経験をお持ちの方

・クラウド（Azure）に関する運用設計のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

戸塚オフィス

住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚

勤務地最寄駅：各線／戸塚駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※拠点は戸塚オフィスですが、現時点では週1回程の出社。

在宅勤務を中心に、必要に応じてお客様先（月1回～2回程度）に出向いて業務を行います。

【変更の範囲：会社の定める拠点（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

戸塚オフィス／神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚　[最寄り駅]戸塚駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間例です。

※残業：月平均20h程度（繁忙期・閑散期によって多少前後します）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～500,000円

＜月給＞

275,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与改定（昇給）：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■年収例：

担当：500万円以上

主任・技師：600万円以上

管理職：1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子ども・介護等支援手当として支給

住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）

寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）

社会保険：社会保険一式完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTによる中途社員の受け入れ

■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など

■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞

社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　ほか

【事業概要】

■事業内容：

・システム構築事業

・システム運用・監視・保守事業

・ネットワークサービス事業

・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

【郵便番号】

1418672

【所在地】

東京都品川区大崎1-2-1

【ビル名等】

大崎フロントタワー

【設立年 補足】

1962年10月

【従業員数】

9,998名

【市場】

非上場

【資本金】

19,162百万円

【売上高】

424,597百万円

【経常利益】

48,000百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

https://www.hitachi-systems.com/