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就労継続支援B型事業所の管理者候補(生活支援員兼務)

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就労継続支援B型事業所の管理者候補(生活支援員兼務)

トリオキャリア株式会社

就労継続支援B型事業所の管理者候補(生活支援員兼務)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:生活相談員/生活支援員、事業企画、その他店舗管理/運営/支援

【京成千葉線「千葉中央駅」西口から
徒歩9分】2026年11月リニューアル
オープンの就労継続支援B型事業所の
管理者(候補)のお仕事です!
キャリアアップとして複数店舗の管理
運営をするエリアマネージャー職、
事業部の収支管理をする事業部長職を
目指す幹部候補を募集しています!

=====<具体的には…>=====

就労継続支援B型事業所での生活支援員
として利用者様の直接支援をしつつ、
・事業所の稼働向上に向けた営業活動
・マーケティング
・売上や支出といった利益管理
・人材育成、管理
といった管理職的なお仕事です!

具体的には・・

  • サービス管理責任者の作成した「個別

支援計画」に基づいた利用者様への就労
に関する直接支援

  • 利用者獲得のための施策立案、実施
  • 収支管理による売上管理
  • 各種研修の立案、運営
  • 人材育成や人材管理 etc.

====<アピールポイント>====

2026年11月、千葉県千葉市で
リニューアルオープン予定!
『PC・タブレットを使った
幅広いお仕事が出来る』
そんな就労支援事業所です!

関東近郊にて「でじるみ」を6店舗
運営しておりますので、幹部候補の方には
ゆくゆくは各店舗を管理運営する
責任者を目指していただきます!

これまでにない新しいカタチの就労支援
事業所ですが、関東圏内にすでに系列施設
もありますので、事前の実践研修も可能!
同法人ではこの他放課後等デイサービスも
すでに運営していて、社員向けの障害福祉
に関する研修も充実しており、障害者(児)
支援のノウハウは間違いありません!
他施設との交流もあり、施設間の情報交換
や他施設への実習などの機会もあります!

求めている人材

  • 管理職・マネジメント職の経験がある方もしくは興味のある方
  • 上昇志向の強い型
  • 長期で続けて頂ける方(必須)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

9:00~18:00(うち休憩60分)
※週休2日制(日曜日+1日)
※シフト制(1か月単位の勤務表による)

勤務地

〒2600021千葉県千葉市中央区新宿1-8-11 IDビル4階

交通・アクセス

京成千葉線「千葉中央駅」西口出て徒歩約9分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 45万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代:
5万2215円~5万6962円
(月30時間分)
※超過分は別途支給

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
固定残業代:4万9367円~5万4114円
(月30時間分)※超過分は別途支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 28万円 〜 29万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

・施設管理者(候補):30万円/月
・施設管理者(正規):32万円/月
・エリアマネージャー(2店舗以上):40万円/月
・エリアマネージャー(4店舗以上):45万円/月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給年1回(6月)

※満1年以上在籍していること

  • 賞与年2回(7月・12月)orインセンティブ(毎月)

※業績による(原則2年目以降)

  • 通勤交通費規定内支給

(上限2万円/月)

職場環境

【2026年11月リニューアルオープン予定】就労継続支援B型事業所の管理者候補募集安定&安心の正社員雇用!月給30万円~スキルアップ・キャリアップにより高収入も目指せます
【京成千葉線「千葉中央駅」西口出て徒歩9分!】

選考プロセス

書類選考

  • 1次面接(対面もしくはWeb面接)
  • 2次面接(対面)

※2次面接は省略することもございます。

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