就労継続支援B型のサービス管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他教育/保育専門職

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福岡市東区下原にある、ドライフラワー専門店「MITSUBAKOBO」を運営している
女性専用の就労継続支援B型事業所「みつば工房」です。
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• サービス管理責任者の募集です！

（サビ管基礎研修の修了は必須となります）

みつば工房では、生花の仕入れから自社でのドライ加工、
ブーケ・スワッグ・リース・小物雑貨などの商品制作までを一貫して行っています。
販売は店舗・ネットショップのほか、月に数回、商業施設や百貨店、駅、マルシェ等での出張販売も実施しています。

そんなみつば工房に通所されている利用者様の個別支援計画の作成や共有、関係機関との連携など、
サービス管理責任者として、支援の中核を担う役職となります。

✅【具体的な業務内容】

• 利用者への作業・余暇活動などの相談支援
• 個別支援計画の作成および共有
• 面談や支援記録などのPC入力業務
• 利用者送迎などの運転業務
• 在宅利用者様への訪問指導
• 関係機関との連絡・調整業務

すでにサービス管理責任者が配置されているため、将来単独で役職業務が行えるよう、
二人目のサービス管理責任者として、OJTとOFF-JT（研修）の両面でじっくり育てる体制 が整っています。

【働きやすい勤務形態】
・日勤のみの勤務で ワークライフバランス
・落ち着いた環境で支援に集中できる
・利用者さまとゆっくり関係を築ける

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みつば工房の特徴

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女性限定・ドライフラワー専門店併設の事業所として、
お花と人との関わりを通じて、「働くことの喜び」や「生きがい」を育む場づくりを行っています。

【作業プログラム】
・ドライフラワーを使った雑貨・小物商品の制作補助
・商品の検品・梱包・準備作業
・商品撮影やSNS更新などの広報業務
・出張販売時の準備・搬入・接客補助

利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境 が整っています。

キャリアが広がる職場
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福岡市内にグループホーム100名、
就労継続支援B型60名の
事業所を運営する「株式会社希樹屋」

障がい福祉サービスを20年以上提供してきた
ノウハウがあります。
豊富なノウハウとマニュアルがあり、
障がい福祉サービスの経験がなくても、
安心してキャリアアップを目指せます。

研修制度や福利厚生も充実しており、
「福祉の専門職として成長したい」
という方に最適な職場環境を提供します。

求めている人材

「誰かの“働く”を支えたい」という気持ちを大切にしています。
経験や資格よりも、利用者さまの成長に寄り添う姿勢を評価します。

• サビ管業務未経験OK

• 学歴不問

• ブランクOK

• こんな方を歓迎します

・障がいのある方の “就労支援” に興味がある方
・人の成長を一緒に喜べる方
・コミュニケーションを大切にしながら支援できる方
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・コツコツ作業を進めるのが得意な方

• 未経験の方も安心

・これから福祉の道に進みたい方
・異業種からの転職
・ブランクのある方
も多数活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・サービス管理責任者基礎研修（相談支援従事者初任者研修含む）の修了
・簡単なPC操作（Word・Excel）ができる方

働きながら資格取得を目指せる 社内支援制度あり
精神保健福祉士／社会福祉士／作業療法士／介護福祉士など
資格取得が目指せます！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30／日（内休憩60分）

1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間
※月に数回土日祝日の開所あり
※勤務日・時間は毎月シフトにて決定

休日休暇

週休二日シフト制
【年間休日】107日
【休暇】有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

勤務地

〒8130002福岡県福岡市東区下原2-1-33

交通・アクセス

バス：グリーンタウン入口（徒歩０分）

給与詳細

基本給：月給 30万7465円 〜 34万1276円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【各種手当】
・交通費支給（月上限3万円）
・昇給年1回（4月／人事考課で決定）
・賞与年2回（事業所の業績による）
・資格手当（月1万円）
・残業手当

※資格・経験に応じて決定します。（当社人事考課制度にて決定）
※月給には一律手当（処遇改善手当）を含みます

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の待遇等は本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
希樹屋では「安心して働ける制度」と「成長できる制度」の両方が充実しています。
仕事だけでなく、将来のキャリアや生活面までしっかりサポートします。

• 安心の制度

・社会保険完備
・有給休暇あり（法令に準ずる）
・業務災害補償制度あり（ケガ・入院時も安心の補償）
・車・バイク・自転車通勤OK
・食事補助あり

• キャリアアップを強力サポート

・資格取得支援制度（受講・受験を全面的にサポート）
・SDS制度あり（自己成長を後押しする独自制度）
・iDeCo加入制度あり（将来の資産形成も安心）

• 研修体制も万全

・入社時は、座学＋OJTによる基礎研修を実施
・入社後も、社内外の年間研修計画に沿って継続的に学べる研修制度を完備
・キャリアパス研修あり（管理職候補育成や専門スキル向上の研修など）
・自己研鑽のための外部研修・資格取得への補助制度あり

＝ 未経験から“長く成長できる”環境が整っています。

「福祉の仕事に挑戦したい」「長く安定して働きたい」
そんな方にぴったりの環境が整っています。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

①履歴書選考②面接③採用