就労継続支援B型事業所サービス管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 Ａｍｍｉ’ｓ

就業場所

〒006-0033

北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目２－３

「あんみワークス（就労継続支援Ｂ型）」

職種

就労継続支援Ｂ型事業所サービス管理責任者（手稲区稲穂）

仕事内容

高給与・実働７時間・日曜、年末年始休み。

当社はライフワークバランスを大切にしています。

３０代から５０代までのスタッフが活躍中。

ブランクがあるかたも大歓迎。

一軒家タイプのアットホームな事業所です。

就労継続支援事業所Ｂ型の管理を行っていただきます。

クラフト製品制作・買い物代行・清掃作業を行っています。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-37478761

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0101-628066-4

事業所名

カブシキガイシャ アミズ

株式会社 Ａｍｍｉ’ｓ

所在地

〒063-0811

北海道札幌市西区琴似１条３丁目２番１号

ホームページ

http://ivy-ammis.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

就労継続支援Ｂ型事業所サービス管理責任者（手稲区稲穂）

仕事内容

高給与・実働７時間・日曜、年末年始休み。

当社はライフワークバランスを大切にしています。

３０代から５０代までのスタッフが活躍中。

ブランクがあるかたも大歓迎。

一軒家タイプのアットホームな事業所です。

就労継続支援事業所Ｂ型の管理を行っていただきます。

クラフト製品制作・買い物代行・清掃作業を行っています。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒006-0033

北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目２－３

「あんみワークス（就労継続支援Ｂ型）」

最寄り駅

ＪＲ 稲穂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

ＪＲバス 手稲営業所前 バス停から 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業中禁煙 敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ簡単入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

サービス管理責任者研修修了 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当３００００円 固定残業手当１５０００円／７時間分

（資格手当 同条件）管理職手当２５０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,500円〜305,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜8,000円

処遇改善手当 50,000円〜50,000円

管理職手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

27,500円〜27,900円

固定残業代に関する特記事項

時間外の有無にかかわらず、固定残業代１２時間分として支給。

１２時間を超えた場合は別途支給。

（所定労働時間１４９．８ｈ／月）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制：日曜と他の曜日の組合せ

年末年始１２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成29年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅の運営、障害児通所事業、訪問介護、

居宅介護支援、総合支援法に基づく障害福祉サービスの運営

会社の特長

弊社は『必要だと思う事を形にしていく。』ことを理念に

児童から高齢者まで、幅広いサービス提供をさせていただいて

います。

法人番号

7430001075537

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒006-0033

北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目２－３

「あんみワークス（就労継続支援Ｂ型）」

ＪＲバス 手稲営業所前 バス停から 徒歩３分

最寄り駅

ＪＲ 稲穂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒006-0033

北海道札幌市手稲区稲穂３条４丁目２－３

「あんみワークス（就労継続支援Ｂ型）」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊要氏名連絡 ＊応募書類は面接前に郵送してください。

（面接日まで日にちが少ない場合は当日持参もありえます）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ノシロヤ トモコ

担当者

能代谷 朋子

電話番号

011-590-0882

ＦＡＸ

011-590-0852

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり（台数に限りがあります）

＊制服貸与

＊賞与の支給は会社業績によります

＊有給取得率１００％

＊トライアル雇用併用求人（トライアル中は試用期間と同条件）

＊Ａｍｍｉ’ｓは病気や障がいがあっても自分らしく、を基本

理念にし、高齢者や障がい者、発達に困り感を抱える児童たち

が生き生きと自分らしく生きていける、住みやすい共生社会の

実現に貢献しています。

＊高齢者へのサポート事業、障がいをもつ方への相談事業や就

労支援を通したバリアフリー環境の整備、児童の発達の支援、

それらを通じて誰もが社会参加が出来て自分らしく快適に生活

できる社会を目指しています。

ｈｔｔｐｓ：／／ｉｖｙ－ａｍｍｉｓ．ｃｏ．ｊｐ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

Ａｍｍｉ’ｓは病気や障がいがあっても自分らしく、を基本理念に

し、高齢者や障がい者、発達に困り感を抱える児童たちが生き生き

と自分らしく生きていける、住みやすい共生社会の実現に貢献して

います。

高齢者へのサポート事業、障がいをもつ方への相談事業や就労支援

を通したバリアフリー環境の整備、児童の発達の支援、それらを通

じて誰もが社会参加が出来て自分らしく快適に生活できる社会を目

指しています。

ｈｔｔｐｓ：／／ｉｖｙ－ａｍｍｉｓ．ｃｏ．ｊｐ／

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に定め実績、能力により判断。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。