【リモート可】品質管理（アパレル・フットウェア）◆疲労軽減パジャマ『BAKUNE』など展開

【企業名】

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【職種名】

【リモート可】品質管理（アパレル・フットウェア）◆疲労軽減パジャマ『BAKUNE』など展開

【仕事内容(概要)】

【リモート可】品質管理（アパレル・フットウェア）◆疲労軽減パジャマ『BAKUNE』など展開

【具体的な仕事内容】

■募集背景：

事業拡大に伴い、あるべき品質管理体制の構築、強化に向け、戦略立案から実行までの業務をお任せできる仲間を募集いたします。

■お任せしたい役割：

ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。

社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理（品質、品位）などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。

■業務内容：

・製品品質管理基準の策定/運用

・製品品質向上に向けた施策立案～実行

・OEM先との品質管理に関する交渉業務

・品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務

・アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を含む）

■魅力・やりがい：

・品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCA回していくことが可能

・少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能

・ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能

■使用ツール：

Slack

Notion

Google Workspace

Excel

Power Point

■当社について：

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの品質管理のご経験（5年以上）

・ASEAN地域工場との品質管理経験

■歓迎条件：

・フットウェア以外のウェアや雑貨類の品質管理経験

・D2C事業での品質管理のご経験

・品質基準策定に携わったご経験

・直貿運用または開拓のご経験

・TES（繊維製品品質管理士）有資格者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート勤務可能（フルリモート不可）

出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都品川区北品川6-7-29　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：299,100円～606,900円

その他固定手当/月：10,000円

固定残業手当/月：108,900円～217,100円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

418,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：在宅勤務手当

※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当実費支給※上限3万円／月

社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入支援制度

＜その他補足＞

■ポテンシャルDAY

■自社製品プレゼント制度

■社員への自社製品割引クーポンの配布

■オフィス食事補助制度

■ウェルカムランチ制度

■ウェルネス・アクティビティ応援制度

■従業員持株会制度※奨励金あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年末年始休み

・出産育児・介護休業制度完備

・その他各種休暇制度あり

※入社時に有給休暇10日付与

【事業概要】

【企業概要】コンディショニングブランド「TENTIAL」を展開する事業者で、同社は365日24hコンディショニングを理念に、疲労回復パジャマ「BAKUNE」シリーズ等の機能性製品を提供しております。累計販売は100万セットを超え、アスリートの知見と科学的根拠に基づく商品開発を強みとしております。

【事業構成】B2Cの製品販売（オンラインストア含む）に加え、空間向けのB2B施策「TENTIAL for Business」、コンディショニング知見を提供する「コンディショニング研究所」を運営し、製品・空間・知見の三軸で展開しております。ISO27001等の情報管理体制も整備されております。

【業界地位】明確な市場シェア数値は未提示ですが、機能性睡眠・疲労回復領域で独自ブランド力を持ち、アスリート共創や科学的裏付けを差別化要因としている点で競合との差別化が図られております。

【業績展望】B2Cの製品販売実績を基盤に、ホテル・不動産・移動体などの空間導入や自治体・法人向けの知見提供を拡大することで収益多様化を目指す戦略と判断されます。

【経営理念】「誰もが簡単に取り入れられるコンディショニング」の実現が掲げられており、製品開発と現場導入の両面で社会の健康課題解決を志向しております。

【社会性】睡眠改善・疲労回復・健康経営支援など幅広い生活・労働の質向上に寄与し、アスリート支援から一般消費者、法人利用まで影響範囲が広い点が特徴でございます。

【郵便番号】

1410001

【所在地】

東京都品川区北品川6-7-29

【ビル名等】

ガーデングレイス品川御殿山西館5F

【設立年 補足】

2018年2月

【従業員数】

171名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://corp.tential.jp/