Barne- og ungdomsarbeidere

Om stillingen

Dalgård skole og ressurssenter har ledig to vikariat i 50 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 26. oktober 2026 - 31. desember 2026, med muligheter for forlengelse.

Stillingene er i SFO og er for tiden knyttet opp mot ressurssenteret. Les mer her.

Dalgård skole og ressurssenter består av et stort mangfold på ca. 600 elever og 150 ansatte. De aller fleste elevene tilhører nærskolen på 1.-7. trinn.

Ressurssenteret gir opplæring til elever med store og sammensatte behov på 1.-10. trinn for elever fra hele Trondheim kommune. Som medarbeider på Dalgård skole er du en del av et rikt kompetansemiljø. Skolen er en av fire universitetsskoler i Trondheim kommune. Dalgård skole og ressurssenter sitt verdigrunnlag kommer til uttrykk gjennom: Du + Æ = Vi

Vi søker kreative, engasjerte, reflekterte og strukturerte medarbeidere som liker å jobbe med barn.

Samlet alders- og kjønnssammensetning i personalgruppa vurderes. Menn oppfordres til å søke.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

20.10.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Barne- og ungdomsarbeider

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

50

Webcruiter-ID:

5189522308

Startdato:

26.10.2026

Sluttdato:

31.12.2026

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Søkere må trives blant barn/ungdom, kunne gi læringsstøtte og lede aktiviteter både ute og inne som
  • fysisk aktivitet
  • musikk/sang og lek
  • leksehjelp
  • måltid
  • samlinger av ulik art

I tillegg inneholder arbeidet veiledning og bistand til enkeltelever i ulike situasjoner som forflytning, garderobe, svømmehall med mer.
Stillingen kan inneholde tilberedning, servering og opprydding av mat til barn på SFO.
Arbeidstid hver dag fra ca kl 12/13 - 16/16.30.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Andre relevante fagbrev eller realkompetanse kan også være aktuelt.
• Skolen etterspør ulik kompetanse og ser spesielt etter søkere med fordypning i og/eller erfaring fra sosiale og emosjonelle emner (atferd).
• Ønskelig med kompetanse i tegnspråk/tegn til tale.
• Skolen har svømmehall. Søkere må kunne delta i bassenget.
• Norsk muntlig og skriftlig arbeidsspråk.
• Menn oppfordres til å søke!

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe blant mange små og store mennesker i skole og SFO (skolefritidsordning).
• Kommer lett i kontakt med folk, har relasjonskompetanse og bruker denne fornuftig i møte med elever, foresatte og kolleger.
• Evner å lede barnegrupper på alle arenaer, ute og inne.
• Smiler med godt humør og finner positive løsninger.
• God til å samarbeide, ta i mot veiledning samtidig som du kan ta initiativ, ansvar og egne avgjørelser.
• Vi ønsker et stort mangfold i kollegiet med variert kompetanse, interesser, alle aldre og kjønn.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø i en levende kunnskapsvirksomhet, der det å jobbe tverrfaglig og i fellesskap er sentralt.
• En arbeidsplass der et utvidet kulturbegrep og det gode humør betyr mye for vår skoles identitet: Du+Æ=Vi.
• Et tett samarbeid og et gjensidig ønske om å lykkes i et kompetent, engasjert og trivelig personale. Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse: Anders Wigens veg 3, 7024 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Helge Strøm

Avdelingsleder

Telefon: 93049611

Per Anders Moen

Rektor

Telefon: 46842833

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.