九州電力グループBBIQの提案・販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

＼大分オフィスオープニングスタッフ大募集／

【株式会社クラシアのここが魅力】
✅ 九州電力グループ商品の圧倒的な信頼感
✅ すでにネットをご利用中の方へのご案内
✅ 営業未経験でも安心の月給31万円〜
✅ 最長3ヶ月の丁寧なマンツーマン同行
✅ 転勤なし！大好きな大分で長く働ける

【具体的な仕事内容】
《QTモバイル等のプラン提案》
すでに光回線「BBIQ」をお使いの
お客様宅を訪問するお仕事です。

• スマホ代を安くするプランのご案内
• 毎月の通信費のシミュレーション
• SIMカードの設定サポート
• ネットやスマホのお困りごと相談

訪問先はすでに当社と繋がりのある
お客様ばかりなので安心です。

無理な勧誘は一切ありません。
「安くなって助かる」と喜ばれます！

【✨1日の流れ 例】
10:00｜出社・朝礼
・今日の訪問先をチームで確認します。

11:00｜エリアへ出発！
・社用車で仲間と一緒に移動します。

12:00｜ランチ休憩
・地元の美味しいお店でひと休み。

13:00｜お客様宅を訪問
・丁寧にお客様のお話を聞きます。

17:30｜活動終了・帰社
・今日の報告とお互いの労いタイム。

18:00｜退社
・残業少なめで家族との夕食にも安心。

【✨1週間の働き方イメージ】
正社員として週5日の勤務です。
平日はお客様の在宅時間に合わせて
じっくりと丁寧に向き合います。

お休みはシフト制ですが、
希望休の相談もお気軽にどうぞ。

「家族の行事がある」
「大切な人のコミュニティに参加したい」
そんな個人の時間も尊重します。

じっくり時間をかけて育てるので、
週を追うごとに知識が増えていきます。

【✨キャリアパス】

• 営業スタッフ（まずは先輩の同行で基礎を学ぶ）
• リーダー（自分の成約に加え、後輩の育成を支える）
• エリアマネージャー（大分エリア全体の運営を統括）
• 拠点責任者（新しい支店の立ち上げや経営に参画）

【✨社員インタビュー\_28歳女性】
前職は地元の事務職でした。
営業の経験は全くありませんでしたが、
『絶対に一人にしない』という
言葉を信じて飛び込みました。
言葉通り、先輩が3ヶ月間も
隣で優しく教えてくれました。
大分ではBBIQの名前が有名で、
お客様が温かく迎えてくれます。
『安くしてくれてありがとう』の
言葉が、何よりのやりがいです！

【✨当社について】
株式会社クラシアは、QTnetの
正規パートナー企業です。
地元にしっかりと根を張り、
「地域の皆様の生活を豊かにする」
ことを大切にしています。
私たちの自慢は、スタッフを
絶対に孤独にさせない温かい風土。
ギスギスした個人プレーではなく、
みんなで助け合う文化があります。
安心の経営基盤のもとで、
誠実に、一歩ずつ成長していけます。

求めている人材

【必須条件】

• 普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎スキル】

• 人と誠実に向き合える方
• 接客や販売の経験がある方

（業界未経験の方、大歓迎！）

【こんな方と働きたい！】

• 大好きな大分で腰を据えて働きたい方
• 仲間と支え合いながら成長したい方
• お客様に誠実な提案がしたい方
• 安定した固定給と歩合を両立したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00〜18:00

勤務地

〒8700144大分県大分市

交通・アクセス

大分駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給随時
• 賞与あり（業績に応じて）
• 交通費支給（規定あり）
• 車両手当・制服貸与
• 研修期間中も給与変動なしで安心

【✨キャリアパス】

• 営業スタッフ(まずはプランを覚える！)
• リーダー(チームの数字管理を経験)
• エリアマネージャー(大分エリアを統括)
• 拠点責任者(新しい支店の立ち上げに参画)

給与例

• 入社1年目（25歳・未経験）

月給30万円＋インセンティブ
＝【月収40万円】

• 入社3年目（28歳・マネージャー）

月給45万円＋役職手当＋インセン
＝【月収70万円】

「固定給での安定」と「歩合での夢」
どちらも手に入れられる環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 研修制度充実（基礎3日間＋同行2ヶ月）
• 社内イベント（野球・ゲーム大会など）
• eスポーツパークへの優待・参加
• 慶弔見舞金
• 定期健康診断

選考プロセス

【✨選考プロセス】

応募：Webからお気軽にご応募ください

カジュアル面談：カフェ等でリラックスして！

最終面接：あなたの夢や想いを聞かせてください

内定：クラシアの仲間として歓迎します！

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】

「ほったらかしにしない」のが当社の自慢。

あなたが自信を持てるようになるまで、

何度でも、何度でも寄り添います。

前職がアパレルや工場勤務だった仲間も、

今では立派に活躍しています。

稼ぎたい、成長したい、仲間が欲しい。

どんな理由でも構いません。

「ここに来て良かった」と思える毎日を、

一緒に作っていきませんか？