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【第二新卒歓迎/未経験歓迎】採用アシスタント◆育成環境◎/キャリアアップ◎/女性活躍推進※BCC

Exclusive opportunity

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【第二新卒歓迎/未経験歓迎】採用アシスタント◆育成環境◎/キャリアアップ◎/女性活躍推進※BCC

doda (デューダ)

【第二新卒歓迎/未経験歓迎】採用アシスタント◆育成環境◎/キャリアアップ◎/女性活躍推進※BCC

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ベイカレント

【職種名】

【第二新卒歓迎/未経験歓迎】採用アシスタント◆育成環境◎/キャリアアップ◎/女性活躍推進※BCC

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎/未経験歓迎】採用アシスタント◆育成環境◎/キャリアアップ◎/女性活躍推進※BCC

【具体的な仕事内容】

~麻布台ヒルズ/東証プライム上場の大手日系コンサルファーム/ホワイト500認定/完全週休二日制/服装自由~

【業務内容】

コンサルティングファームのアソシエイト(サポート職)として、様々な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト受注に向けた折衝・契約関連のアシスト業務をお任せ ※ご志向・ご経験により、採用やコンサル業務サポートでの検討可能性有

【業務詳細】

■採用業務サポート(面接調整における社内コミュニケーション、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等

■人事業務サポート(プロジェクトアサインのサポート、人事面談の日程調整)

■コンサルティングサポート(コンサルティング業務における資料作成や会議体の日程調整)

【魅力】

(1)平均残業時間は25時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

(2)サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第でコンサルタント職、営業職、リクルーター職、事務職等へのポジション転換も目指すことが可能です

【本ポジションの重要性】

FY21~FY25で毎年の売上成長率20~30%、コンサルタント数1,941名→3,837名と、売上・社員数共に高水準で成長を続ける当社ですが、本職のサポートがあってこそ円滑な業務推進が実現できています。

【採用パンフレット(参考)】

https://www.baycurrent.co.jp/wp-content/themes/wp-template/assets/pdf/career\_brochure.pdf

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・社会人経験3年以上

・法人/個人向け営業や企画等の業務における顧客、社内折衝の業務経験

(クライアントとの業務やり取りや、社内の管理職~経営層との折衝経験がある方など歓迎)

※コンサル業界未経験歓迎

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区麻布台1-3-1 [最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業時間は25時間/月ほどです

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項無し

【給与】

<予定年収>

400万円~600万円

<賃金形態>

月給制

補足事項無し

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~350,000円

固定残業手当/月:74,000円~111,000円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

324,000円~461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・昇給年1回(4月)、賞与年2回

※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります

※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:無 補足事項無し

住宅手当:無 補足事項無し

寮社宅:無 補足事項無し

厚生年金基金:補足事項無し

退職金制度:無 補足事項無し

<副業>

可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・新規入社者向け研修、

・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)

・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

<その他補足>

■福利厚生

社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日

。休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:

「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【従業員数】

5,904名

【市場】

プライム市場

【資本金】

282百万円

【売上高】

116,000百万円

【経常利益】

42,615百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/

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