[BI](EI)【福岡】Edge incubationコンサルタント

当部門は、テクノロジーを用いて新規事業および業務変革を支援する部門です。

新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。

◆サービス紹介ページ

オープンイノベーション - KPMGジャパン

職務内容 ・クライアントが保有するアセットを活用したオープンイノベーション戦略の策定および実行支援

・新規事業の事業性評価、事業計画策定、事業化推進支援

・スタートアップ、大企業、自治体等とのアライアンス/JV組成支援

・事業立上げ後の成長戦略策定および事業拡大支援

得ることができるスキル・経験 ・事業構想から事業化までの一気通貫経験

・大企業×スタートアップ共創案件の推進経験

・地域企業の成長支援経験

・アライアンス/JV組成経験

・事業性評価および投資判断支援経験

・事業ポートフォリオ変革支援

役割及び責任 ＜シニアマネジャー／マネジャー＞

・案件責任者として、クライアントの経営層とのリレーションを構築し、テーマ設定、提案活動および案件創出を主導します。

・複数のワークストリームを統括し、戦略策定から実装、成果創出までの品質および経営レベルの意思決定に責任を負います。

・メンバーの育成、採用、ナレッジおよびソリューションの構築を通じ、プラクティスの成長を牽引します。

＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞

・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。

・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

Business Innovation（BI）ユニット紹介ページ

部門別ビジネス情報

＜キャリア採用関連情報＞

・ ■キャリア採用

・ ■選考・応募ガイド

・ ■数字で見るKPMGコンサルティング

＜キャリア形成＞

・ ■KPMGコンサルティングで描くキャリア

・ ■多様な領域に携わる機会

・ ■キャリアサポート・アサイン

＜プロジェクト事例＞

・ ■KPMGコンサルティングのプロジェクトについて深堀

・ ■プロジェクト事例紹介

応募資格 スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験３年以上

＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル

資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力

・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること

・フットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク

経験業務 下記いずれかの経験を求めております

◆コンサルティング業務経験者：

事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験

（コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします）

▽特に下記の実績がある方

・新規事業の事業化支援

・オープンイノベーション支援

・アライアンス戦略支援

・事業ポートフォリオ変革支援

・事業性評価支援

◆事業会社（及び金融機関）におけるイノベーション部門出身者：

・新規事業立上げ経験

・事業開発経験

・アライアンス推進経験

・スタートアップ連携経験

・事業責任またはP/L責任経験

・事業性評価経験

待遇 Consultant / Senior Consultant / Manager / Senior Manager / Director

【契約期間】

期間の定めなし

【給与】

マネジャー未満：年収595万円〜※固定残業手当（50時間相当分）を含む

マネジャー以上：年収1040万円〜

賞与別途

【試用期間】

あり（6ヶ月）

【業務内容】

コンサルティング業務 （変更の範囲）当社の指定する業務

【就業時間】

9:15〜17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間））

【休憩時間】

1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）

【休日・休暇】

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日

有給休暇10日〜20日

休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇

【時間外労働】

あり

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

柔軟な働き方〜Well-beingに働く〜

・ベビーシッター育児支援補助

就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度

普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス

育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度

個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度

育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

【受動喫煙防止措置の状況】

屋内原則禁煙

勤務地 福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル

※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

（変更の範囲）

当社の指定する当社の事業所その他常駐先