【税務スタッフ・財務コンサル候補】BIG4出身代表の直下で学ぶ!20代中心の温かくフラットな成長環境

仕事内容:

【圧倒的成長×心理的安全性！20代中心のチームで次世代コアメンバー募集】

DXで「長時間労働」の常識を覆すプロ集団です。最大の魅力は、KPMG等で圧倒的実績を持つ代表直下で、未経験から財務コンサル等の高度案件にステップアップできること。

「年間休日130日」は休むためではなく、無駄を削ぎ落とし「自己研鑽」に投資してもらうための仕組みです。

理不尽な指導は一切なく、退職者も遊びに来るほど温かい環境。同世代と切磋琢磨し最速でプロを目指しませんか？

【具体的な業務内容】

ご経験やスキルに応じて、以下の業務からスタート。先輩のサポートのもと、あなたのペースで段階的にステップアップできます。

■ クラウドフル活用で「作業」を極限まで削減（基本業務）

• freee会計・freee人事労務などのクラウドツールやAPI連携を駆使し、手入力やアナログな作業を徹底的に自動化しています。
• 【ここがポイント！】無駄な残業が発生しないため、浮いた時間を「税理士試験の勉強」や「高度な税務スキルの習得」、「お客様との対話」に100%注力できる環境です。

■ 決算・税務相談・経営支援（メイン業務）

• 年商5億円規模以上を含むクライアントの決算申告業務
• 経営・税務の相談対応、潜在ニーズに対する経営改善提案
• 【ここがポイント！】まずは先輩のサポートのもと、あなたのペースに合わせて担当を引き継いでいきます。

■M&A・財務コンサルなど「高度領域」への挑戦（希望者）

• 一般的な事務所では経験できないM&A、DD（デューデリジェンス）、財務コンサルティング等の案件が多数あります。
• 【ここがポイント！】KPMGや大手商社で培った代表のトップクラスのノウハウを、直下でダイレクトに学べます。高度案件に挑戦してスキルが身につけば、当事務所の「給与テーブル」に連動し、ダイレクトに評価・給与へ反映されます！

■ マネジメント・組織構築（※アシスタントマネージャー層の方）

• チーム目標達成に向けた戦略立案、1on1面談を通じた後輩の育成支援。成長中の組織を一緒に創り上げる醍醐味を味わえます。

アピールポイント:

①【年間休日130日・昨年月平均残業30h未満】freeeアワード受賞が証明する超スマートワーク

• freee Advisor Awardsを受賞した、第三者機関お墨付きのDX環境です。アナログ作業を徹底排除した結果、【2026年度年間休日130日】を実現！
• 年4回の3連休、年6回の4連休以上（うち8連休・9連休が各1回！）があり、試験勉強や家族との時間をたっぷり確保できます。
• 繁忙期でも「原則20時退社」が必須ルール。残業代は1分単位で全額支給（切り捨て・丸め一切なし）します。

②【退職者も遊びに来る】嘘偽りない「心理的安全性の高さ」

• 当社最大の自慢は、12月の忘年会に【退職した元メンバー】も招待し、一緒に楽しんでいることです！
• これは「円満に次のステップへ進む人を応援でき、辞めた後も繋がりを持てるほど人間関係が良い」という何よりの証拠です。

③【評価の完全公開】「何をすれば報われるか」が100%わかる

• 「挑戦を支える人が、最も報われる場所であること」が当社のポリシーです。
• 時間とコストをかけて作成した『人事評価ハンドブック』と『等級基準書』を全社員に公開。
• 「これをクリアすれば昇格・昇給できる」という基準が明文化されているため、キャリアの迷いや評価への不満が生じません。

④【希望者は高度領域へも挑戦可能】自分のペースでプロフェッショナルへ

• 記帳代行だけで終わる組織ではありません。評価制度上にも「M&A・DD・財務コンサル」へのステップが明記されています。
• まずは通常の顧問業務からスタートし、希望すれば代表直下でトップクラスのノウハウを吸収し、難易度の高い経営支援に挑戦できるキャリアパスが整っています。

求める人材:

■必須要件（即戦力としてご活躍いただける方）

• 会計事務所や税理士法人等での実務経験（目安として3年以上）
• 担当顧客を持ち、一連の決算・税務申告実務を自己完結できる方
• ITツール（freee、Slack等）の活用に抵抗がなく、業務効率化を楽しめる方
• 【重要】指示待ちの作業者ではなく、将来的に経営支援やコンサルティング領域へもステップアップしたいという「向上心」をお持ちの方

■歓迎要件（さらに上のステージを目指す方）

• マネジメントや後輩育成の経験がある方（規模は問いません）
• M&Aや財務コンサルなど、高度な税務・経営支援案件に挑戦したい方
• 税理士試験の科目合格者（仕事と勉強の両立を全力で応援します！）

■求めるマインド（スキル以上に大切にしている価値観）

• 知的好奇心と貢献意欲：新しい知識を学ぶことが好きで、それをお客様の価値に変えたい方
• チームを大切にする心：誰かの挑戦や成功を自分のことのように喜び、応援できる方
• 相互リスペクト：常に自らを省み、仲間への敬意と感謝を忘れない方

勤務時間・曜日:

税理士業界で、こんなモヤモヤを抱えていませんか？

• 「頑張っても、評価基準が曖昧で将来の給与が見えない」
• 「所長や上司の機嫌取りに疲れた」
• 「試験勉強の時間を確保したいのに、繁忙期の残業が多すぎる」

当事務所は14名規模の小さな事務所ですが、だからこそ「社員一人ひとりの人生を大切にする」ことを最優先にしています。その最大の証拠が、全員に公開されている『明確な評価制度』です。

■当事務所が選ばれる3つの理由

（１） 何を頑張れば給与が上がるか、すべて見える化

「〇〇の業務が一人でできたら月給〇万円アップ」「顧問先を〇件担当したらボーナス〇ヶ月分」など、評価基準と連動した給与テーブルを全社員に公開しています。上司の主観や社歴ではなく、あなたの成長と成果をフェアに評価します。

3か月に1度の面談で、次の目標を一緒に設定します。

（２） 小さな事務所だからこその「風通しの良さ」

分業制で一部の業務しかできない大手とは違い、希望すれば様々な案件に挑戦できます。もちろん、最初は先輩がマンツーマンでサポート。失敗を責めるのではなく、どうすれば次に活かせるかを一緒に考えるカルチャーです。

（３）年間休日130日＆残業月平均30h未満！圧倒的な働きやすさ

当事務所の最大の強みは、freee等のクラウドツールをフル活用した徹底的な業務効率化（DX）です。

アナログな作業を極限まで減らしているため、2026年度実績で年間休日130日を実現。繁忙期でも「原則20時退社」を必須ルールとしており、業界特有のダラダラ残業やサービス残業は一切ありません。資格試験の勉強やプライベートと、仕事を無理なく両立できる環境です。

■ 勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間）

• 柔軟な働き方を応援： 基本は上記時間帯の固定時間制ですが、「時差出勤」や「リモートワークの併用」など、プロフェッショナルとして個人のパフォーマンスが最も発揮できる働き方についてはお気軽にご相談ください！
• 平均所定労働時間（1か月当たり）：約156時間（年間休日130日という、ゆとりある設計だからこそ実現できる数字です）

■ 残業について（スマートワークの推進）

• 原則定時退社を推奨： freee等のフルクラウド環境によるDXで徹底した業務効率化を行っており、無駄な残業はしません。効率化によって生まれた時間は、お客様への付加価値提供や、プロとしての自己研鑽に投資してください。
• 繁忙期でも「原則20時退社」が必須ルール：会計業界特有の「繁忙期は終電まで」といった悪習は当事務所には一切ありません。どんなに忙しい時期でも20時には必ず帰宅していただきます。
• 残業時間の切り捨ては一切しません：残業が発生した場合は、時間を丸めたり切り捨てたりすることなく、1分単位で正確に全額支給します。サービス残業が発生しない仕組みと風土を徹底しています。

■ 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）

• 年間休日130日（2026年度実績）
• 大型連休多数： 3連休：4回／4連休以上：6回（うち、8連休と9連休がそれぞれ1回ずつ含まれます！）
• 有給休暇（法定通り）

休暇・休日:

業界トップクラスの「年間休日130日」！勉強もプライベートも諦めない環境

徹底したDX（業務効率化）により、税理士業界の「激務・休めない」という常識を覆す休日数を実現しています。心身をリフレッシュし、プロとして高いパフォーマンスを発揮してください！

■ 完全週休2日制（土日祝休み）

■ 年間休日130日（2026年度実績）

■ 圧倒的な大型連休（旅行やリフレッシュに最適！）

3連休：年4回 4連休以上：年6回（うち、なんと8連休と9連休がそれぞれ1回ずつ含まれます！）

■ 税理士試験・受験応援休暇

試験前は有給と組み合わせて休暇を取得したり、定時退社を徹底するなど、資格取得に向けた勉強時間を事務所全体でバックアップします。

■ 年末年始休暇

■ 有給休暇（法定通り付与）

明確な評価制度とDX環境があるため、「周りの目が気になって休めない…」といった属人的な空気は一切なく、気兼ねなく取得できるカルチャーです。

■ 慶弔休暇

勤務地:

＜勤務地＞
・東京都港区芝2丁目6番3号 NOVEL WORK Shibakoen 5階
・敷地内全面禁煙

アクセス:

【交通アクセス】

都営三田線「芝公園駅」徒歩2分

その他利用可能駅

• 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分
• JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩9分
• 都営三田線「三田駅」徒歩7分
• 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩9分
• 都営三田線「御成門駅」徒歩9分

※転勤はありません。

給与:

月給 340,000円 ～ 550,000円

※経験・能力・面接での評価を考慮し、規定によりスタートポジション（等級）を決定します。入社前に「どの等級でスタートし、いくらになるか」を透明性を持って提示しますのでご安心ください。

■ 基本給 全員に公開されている「等級テーブル」に基づき決定します。所長の主観や年齢・社歴による曖昧な評価は一切ありません。

■ 残業代の取り扱いについて ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額別途支給いたします。（徹底したDX推進により、無駄な残業自体が非常に少ない環境です）

■ 賞与（年1回・8月） 基本給の3ヶ月分をベースに、評価ランク（S〜D）と会社業績を連動させて支給。「高度案件に挑戦した」「対応できる業務が増えた」というあなたの頑張りが、ダイレクトに賞与へ還元される仕組みです。

■ 昇給（年1回・7月） 評価ランクに応じた昇給額テーブルも明確に設定・公開されています。何をクリアすれば昇格・昇給できるのかが明確なため、キャリアに迷うことがありません。

■ 各種手当 交通費支給（上限30,000円／月）

待遇・福利厚生:

Leads&Companyの「スマートワーク」を裏付ける、プロとして快適に働ける環境をご用意しています。

■ 雇用形態・契約期間 正社員（期間の定めなし） ※試用期間：3〜6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。※実際の条件に合わせて調整してください）

■ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）

■ 交通費支給 月額30,000円まで

■ 最新のDXワーク環境（PC・デュアルディスプレイ完備） プロとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最新機器のPCとデュアルディスプレイ環境をご用意！サクサク動くストレスフリーな環境で作業効率を高められます。

■ 業務用スマートフォン貸与 個人のスマホを業務で使用することはありません。プライベートとの境界線をしっかり引き、オンオフの切り替えができるようにしています。

■ 服装：オフィスカジュアル 毎日の堅苦しいスーツは不要です。清潔感があれば、リラックスして業務に集中できる服装で働けます（※お客様との面談時などを除く）。

■ 受動喫煙対策 屋内原則禁煙

その他:

Leads&Companyに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！面接は「お互いを知るための場」だと考えていますので、評価制度や働き方について、気になることは何でも遠慮なくご質問ください。

■ 選考フロー ① 応募（Indeedよりエントリー） ② 書類選考 ③ 面接（1～2回を予定） ④ 内定

■ 面接について 面接は代表または採用担当が実施します。Big4や大手商社出身の代表から、直接事務所のビジョンや高度案件のお話を聞けるチャンスです！ ※現在就業中の方のために、平日夕方以降の面接やWeb面接（Zoom等）にも柔軟に対応いたします。

■ 入社時期・勤務開始日について 「現在の事務所の引き継ぎが終わってから」「税理士試験が終わった後の〇月以降に入社したい」など、勤務開始日はあなたのご事情に合わせて柔軟に調整可能です。面接時に気兼ねなくご相談ください。

■ 応募の秘密は厳守いたします 在職中の方も安心してご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間