【事業開発/BizDev】未経験歓迎◆顧客の事業グロース・新規事業開発に伴走◆リモート可

【企業名】

Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

【職種名】

【事業開発/BizDev】未経験歓迎◆顧客の事業グロース・新規事業開発に伴走◆リモート可

【仕事内容(概要)】

【事業開発/BizDev】未経験歓迎◆顧客の事業グロース・新規事業開発に伴走◆リモート可

【具体的な仕事内容】

【独自のビジネスモデルでパートナーとのwin-win関係を構築/戦略コンサルのような動き/開発～事業グロース・ファイナンスサポートまで一貫したスタートアップ支援を実現する企業】

クライアントとの協創により多くの「マッチングプラットフォーム」を開発・グロースしている同社で事業開発をお任せします。

既存クライアントと共にプロダクトのグロース、派生サービスの新規創出を行います。頭で考えるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティング、資金調達など、実務～ファイナンス面でも深く介在するポジションです。

コンサルティングや事業開発の経験はもちろん、事業会社でのサービス企画やマーケティング、事業企画、経営企画など"事業の成長"を見据えた業務経験のある方を求めています。

■業務内容：

・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進

・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証

・マーケティング施策の立案、実行、改善

・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援

・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行

・経営層や開発チームとの連携

・資金調達のための資料作成や手続き支援

・入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。

※担当顧客は2～3社ほど、中長期的に伴走します。

■組織体制：

本部長１名／マネージャー２名／メンバー１名／業務委託２名

事業開発・事業企画の経験が豊富なメンバーが揃っています。経験のない方でも入社後のオンボーディングをしっかりと行い、独り立ちを支援できる体制です。

■同社について：

これまで20以上のマッチングサービスを顧客と共に作り上げてきたプロ集団です。ただサービス開発を請け負うのではなく、資金調達などファイナンス面での支援、ビジネスグロースまでの伴走、新規事業創出と顧客（＝パートナー）の事業運営を支えています。レベニューシェアを導入し、顧客の成長が自社の成長に繋がるため、単発ではなく長く顧客とwin-winの関係を作っていくことが重要なビジネスモデルを取っています。

▼ビジネスモデルについて

https://note.com/ctoc/n/n1924550ee804

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験（3年目安）

・フィットネスやリラクゼーション、美容・健康、飲食・フードテックなどでのマーケティング、事業企画、経営企画など

・事業会社やVCにおけるスタートアップ支援、エコシステム支援

・コンサルティングファームでのクライアントワーク

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南4-3-4　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

602万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,485,600円～5,956,800円

固定残業手当/月：128,300円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

502,100円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年2回（8月、2月）

■人事評価によるストックオプション付与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）

寮社宅：住宅借上げ制度

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入補助 上限10,000円/月

・語学学習支援 オンライン英会話の受講

・Air Course eラーニング研修システム

＜その他補足＞

・リモート勤務手当

・ベトナム勤務機会（手上げ制）

・産休、育休制度

・時短勤務制度

・福利アプリ

・住宅借上げ制度

・健康診断/人間ドック

・婦人科健診費用　会社負担

・バディランチ、歓迎会

・Kick Offイベントクオーター開催

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日～3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休　等

【事業概要】

■事業内容：

「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」

システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。

■Mission：

「Innovation for Service Provider」

誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。

■Vision

「Maximizing Value of Service Providers Worldwide by Using Our Product」

各業界を革新するプロダクトを提供し、最速かつ最大限に成長させることで、私たちは世界中のサービスプロバイダーに、平等な機会を創り出していく。

■Value

01.Think Big, Believe Big

私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる

02.Act Fast

私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する

03.Lead the Partners!

私たちはパートナーの成功を主体的に導く

04.Be Global

私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する

05.Give and Share

私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南4-3-4

【ビル名等】

Polar九段2階

【設立年 補足】

2021年1月

【従業員数】

120名

【市場】

非上場

【資本金】

72百万円

【HPリンク先】

https://c2c-platform.com/