【Bizdev／マーケティング】物流DXシステムの戦略立案～実行までを担う事業推進

【企業名】

ハコベル株式会社

【職種名】

【Bizdev／マーケティング】物流DXシステムの戦略立案～実行までを担う事業推進

【仕事内容(概要)】

【Bizdev／マーケティング】物流DXシステムの戦略立案～実行までを担う事業推進

【具体的な仕事内容】

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇

■業務概要：

当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizDevポジションを募集します。

BizDevポジションには、自らの強みを活かしながら、非連続成長を実現するための多岐にわたる業務を担っていただく想定です。

■業務内容詳細：

以下の領域における課題設定・戦略立案～実行まで、裁量を持って推進いただきます。

・SaaSプロダクト

・マーケティングおよびアライアンス領域

・官公庁、アカデミア、メディアとのリレーション

■キャリアパス例：

まずは物流DXシステム事業部にて、事業の中核メンバーとして、事業の課題設定・戦略立案・施策実行を担っていただきます。

中期的には、ご本人のキャリア志向・強みに合わせて管掌領域を設定し、同時に会社全体のボードメンバーとして経営会議などへの参加をお願いする予定です。

長期的には、物流DXシステム事業部以外にも活躍の場を広げていただき、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員もお任せしたいと考えています。

■配属組織：

物流DXシステム事業部では、24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」、「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの事業運営を担っています。

■ポジションの魅力：

◎事業・プロダクトが解決する社会課題の大きさです。

◎業界構造が大きく変化する中で事業成長を描く、という稀有な経験を積めます。

◎大きな裁量をもって働けます。

■当社について：

「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下、いずれか2年以上のご経験

・ソリューション営業のご経験

・営業企画のご経験

・事業開発のご経験

・プロジェクトマネジメントのご経験

・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験

■歓迎条件：

・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験

・事業のKGI／KPIを背負った経験

・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・週2日までリモート可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八丁堀2-14-1　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月約20時間

※週初めに限りコアタイム10：00～16：00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,767円～391,023円

その他固定手当/月：54,000円

固定残業手当/月：127,772円～170,362円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

461,539円～615,385円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■その他固定手当：LP手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費実費支給

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■技術書買いホーダイ制度（エンジニア）

■スキルアップ支援

＜その他補足＞

■育児休業制度、介護休業制度

■産育休復職祝金

■コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）

■借上社宅制度

■従業員持株会

■企業型確定拠出年金制度

■部活補助制度　等

※充実した福利厚生が整っています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）

夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

【事業概要】

■事業内容：

◎運送手配サービス

運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。

◎物流DXシステム

配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。

課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション：

私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。

人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴（TOPICS）：

＜当社が取り組む社会課題＞

最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。

このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。

私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

＜当社の進化＞

物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。

多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。

日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀2-14-1

【ビル名等】

住友不動産八重洲通ビル1F、3F

【設立年 補足】

2022年8月

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://corp.hacobell.com/