【B.LEAGUE◆選考前カジュアル面談】法人営業・事業企画経験者◇スポーツビジネスに興味ある方歓迎

【企業名】

公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ

【職種名】

【B.LEAGUE◆選考前カジュアル面談】法人営業・事業企画経験者◇スポーツビジネスに興味ある方歓迎

【仕事内容(概要)】

【B.LEAGUE◆選考前カジュアル面談】法人営業・事業企画経験者◇スポーツビジネスに興味ある方歓迎

【具体的な仕事内容】

★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度）

【想定ポジション】

・B.LEAGUEスポンサー向け法人営業

・新規事業開発～B.LEAGUEを通じた新たなビジネス・地域創生PJTの企画

・B.LEAGUEに所属する各クラブチームの伴走支

★バスケ界の変革をリードし業界の成長を最前線で支える仕事です。急成長フェーズの会社で働きバスケットボール界の未来をともに作りましょう！

◆◇カジュアル面談で確認できること◆◇

・B.LEAGUEの市場の成長具合や過去・今・未来が理解できる

・ご自身に合った仕事・ポジションを見つけることができる

～B.LEAGUEについて～

B.LEAGUEの市況はここ数年で来場者数・売上ともに右肩上がりで成長し、プロスポーツの中でも特に高い伸びを見せている注目市場です。地域密着モデルを軸に、クラブ・自治体・企業が一体となった価値創出が進み、単なる「観戦スポーツ」から「地域を動かす産業」へと進化しています。さらに2026年のリーグ構造改革「B.革新」により、経営指標を軸とした競争環境へ移行し、投資・スポンサーシップ・新規事業が一層加速。今まさにスポーツビジネスの最前線で、市場そのものが拡張している非常に勢いのあるフェーズにあります！

■業務一例：

（1）スポンサー価値創出営業

企業課題を起点に、B.LEAGUEのアセットを活用した施策を企画提案。契約交渉から実行まで一貫して推進いたします。

（2）共創プロジェクト推進

クラブ・自治体・社内外を巻き込み、イベントや施策を企画運営し価値創出をリード

（3）新規事業企画開発

スポーツ×地域・IT等で新たなビジネスを企画し、パートナー連携で事業化を推進

■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値：

B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人営業のご経験をお持ちの方でスポンサーアクティベーション・深耕業務に興味をお持ちの方

・コンサルや事業企画部門のご経験で、新たなビジネスの創出や地域社会と連携した事業作りに興味をお持ちの方

◇◆顧客の課題を深掘りし、ゼロから企画・提案した経験◇◆

◇◆「決められた商品を売る」ではなく、「課題に合わせて解決策をつくる」営業スタイル経験◇◆

■歓迎業界：

スポーツビジネス／エンタメ業界／コンサル／広告代理店／イベント会社／PR会社等でのソリューション提案経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都文京区後楽1-7-27　[最寄り駅]後楽園駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※条件に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,018,268円～4,904,684円

固定残業手当/月：81,811円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（10月）

固定残業時間は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります

調整給：必要に応じて支給（年俸額・基本給の設定により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（全額）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTによる

＜その他補足＞

■結婚・出産祝金

■慶弔見舞金

■私傷病見舞金

■災害見舞金

■リモートワークOK（2025年7月より週3日オフィス出社）

■私服勤務OK

■育児中の時短勤務制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）、産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）、介護休暇

※大会期間中は土日祝出勤あり（振替休日を取得いただきます）

【事業概要】

■事業内容：

B.LEAGUE（Bリーグ）は、日本の男子プロバスケットボールリーグを統括・運営する公益社団法人です。リーグ戦やチャンピオンシップの開催、クラブライセンス制度の運営、審判・競技運営、スポンサーシップ開発、放映権や配信権の管理、ファンマーケティングなどを主な事業としています。

ビジネスモデルとしては、スポンサー収入、放映・配信権収入、ライセンシング収入、興行価値向上によるリーグ全体の収益拡大を図りながら、全国の加盟クラブの経営支援や競技価値向上を行っています。リーグそのものが収益を創出するだけでなく、各クラブが地域に根差したスポーツビジネスを展開できる環境整備を担っている点が特徴です。

■ビジョン：

2015年、日本バスケットボール界が抱えていたリーグ分裂問題を解決し、日本バスケットボール界の発展を加速させることを目的として設立されました。競技力向上だけでなく、バスケットボールを通じた地域創生や社会課題解決を推進し、「スポーツの力で日本を元気にする」ことを目指しています。

島田慎二チェアマンのもと、単なる競技リーグではなく「社会的価値を創出するスポーツプラットフォーム」として、クラブ・自治体・スポンサー・ファンを繋ぐ存在を志向しています。

■特徴（TOPICS）：

・国内男子プロバスケットボールリーグとして圧倒的な知名度を保有

・近年のバスケットボール人気拡大、代表チームの国際大会活躍を背景に市場規模が急拡大

・全国のクラブが地域密着経営を推進しており、スポーツビジネスと地方創生を両立

・クラブライセンス制度を通じて健全な経営基盤の構築を推進

・デジタル活用やアリーナ構想など新しいスポーツエンターテインメントモデルを積極展開

・公益法人として競技普及と事業成長の双方を追求している点が特徴

■組織風土：

競技団体とプロスポーツビジネス企業の両面を持つ組織です。Jリーグやプロ野球など成熟したスポーツリーグをベンチマークとしながらも、成長市場であるバスケットボール業界の変革を牽引するカルチャーがあります。

【郵便番号】

1120004

【所在地】

東京都文京区後楽1-7-27

【ビル名等】

後楽鹿島ビル6F

【設立年 補足】

2015年4月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.bleague.jp/