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Box導入エンジニア

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Box導入エンジニア

株式会社nine

Box導入エンジニア

Skills

AI

4 days ago

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Work mode:

Hybrid

Published on:

18 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:業務委託
職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、PMO

\ZscalerまたはBoxの経験を、大規模プロジェクトの推進力に。/

大手企業向けゼロトラスト基盤導入プロジェクトにて、
ZscalerまたはBox領域のチームリーダー・サブリーダーとしてご参画いただきます。

基本設計フェーズから携わり、技術的な課題解決だけでなく、
顧客との要件調整やメンバーの進捗管理など、プロジェクト全体の推進をお任せします。

  • この案件のPOINT

・大手企業向け・大規模ユーザー環境の基盤導入
・基本設計から参画できる上流工程案件
・ZscalerまたはBox、いずれかの経験で応募可能
・技術力とリーダー経験の両方を活かせる
・出社は週1~2回程度を想定
・稼働率50~100%で相談可能
・2026年11月開始・長期参画予定

【具体的には】

  • ゼロトラスト基盤の設計・構築支援

・ZscalerまたはBox領域の基本設計・詳細設計
・基盤構築に向けた技術的な検討・支援
・設計内容のレビュー、技術的なフォロー
・技術課題の抽出と解決方針の検討

  • プロジェクト・チーム推進

・顧客との要件整理・認識合わせ・合意形成
・協力会社メンバーのタスク・進捗・課題管理
・関係者との調整、各種会議への参加
・チーム内の技術的な課題解決支援

設計・構築の実務経験を土台に、
技術面とマネジメント面の両方からプロジェクトを支えていただくポジションです。

  • プロジェクト先

これからスキルを身に付つけたい若手の方は、特に歓迎です。
現在も20代〜40代のエンジニアが中心に活躍中。
キャリアアップしたい方におすすめです。

  • 当社nineの特徴(他社との違い)
  • 経験豊富な専任のキャリア担当が並走

・スキルの棚卸し、方向性の相談
・スキルシート添削
・次に伸ばす技術の提案、案件選びの支援
・その他に、現役の先輩エンジニアのアドバイスを受けるチャンスもあります

入社後、年収が大幅にアップしたメンバーや、
休日数が増えワークライフバランスを実現したエンジニアが多数活躍しています。

  • 案件は“納得して選ぶ”

・希望する方向性にあった案件に参画します
・無理な配属やミスマッチを避け、長期的な成長を優先します

  • キャリアの選択肢が幅広い

特定のキャリアを極める道はもちろん、
豊富な案件があるからこそ、PM・PL・ITコンサルタントなど、キャリアチェンジも柔軟に可能!

求めている人材

以下①②のいずれかの経験・知識をお持ちの方

①Zscaler(SASE)の設計・構築経験、または同等の技術知識
②Boxの導入・設計経験および技術的な知見

以下の経験も活かせます。
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・タスク・進捗・課題管理の経験
・顧客との要件調整・折衝経験

【歓迎スキル・経験】
・Zscaler・Box双方の技術的な知見
・Box AIに関する知識
・Intune・MDMなど端末管理領域の知識
・大規模基盤導入プロジェクトの経験
・基本設計~構築・テストまでの一連の工程経験
・PM・PMO経験

【こんな方にピッタリ】
・インフラ・セキュリティ領域の上流工程に携わりたい方
・ZscalerやBoxの専門性を活かしたい方
・技術的な判断や課題解決を主体的に進められる方
・顧客折衝やチームマネジメントの経験を活かしたい方
・長期プロジェクトで腰を据えて取り組みたい方

※学歴不問・文系理系出身者歓迎
※フリーランスデビュー歓迎

勤務時間詳細

9:00-18:00

※プロジェクトにより変動あり
※ハイブリッド型(リモート中心/週1-2程度出社)

  • 参画初日および業務状況に応じて出社あり、出社歓迎

契約更新期間: 2026年11月~(長期予定)。開始時期は相談可。

休日休暇

想定年間休日:125日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
※プロジェクトによって変動あり

勤務地

〒1080074東京都港区高輪

交通・アクセス

品川駅

給与詳細

基本給:月給 70万円 〜 130万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※現年収・希望単価を最大限考慮します

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・服装自由
※プロジェクトによって異なります。

  • エンジニアのキャリア支援にとどまらず、税務面のアドバイスや住まい探しのサポートなど、

一人ひとりの人生設計に寄り添い、長期的に伴走します。

選考プロセス

STEP1:書類選考

STEP2:オンライン面談(1~2回)
※カジュアル面談も可能です。

STEP3:案件決定

STEP4:案件参画

【契約形態】
当社が委託元企業様から依頼を受けている業務について、
業務委託契約(準委任)としてお仕事をお願いする形になります。雇用形態は業務委託です。
詳しくは面談でお伝えします。

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