商业化合规BP(J10380)

该职位来源于猎聘 职责描述： 一、职位概述 负责公司商业化合规体系的建设、运行与持续优化，结合公司商业化发展阶段，重点围绕商业化业务活动开展合规管理。 通过制度建设、风险评估、业务审核、第三方管理、合规培训及监督检查等方式，识别和防范商业贿赂、渠道管理、价格管理、第三方合作及其他商业活动中的合规风险，推动公司建立与业务发展相匹配、切实可执行的商业合规体系。 二、主要职责 1. 商业化合规体系建设和落地 2. 合规培训与业务赋能 3. 合规监测、调查与整改 4. 法律法规及监管政策跟踪 任职要求： 教育背景：法律、药学、医学、公共卫生、财务、审计、管理等相关专业本科及以上学历； 工作经验：

• 3年以上医药行业、创新药企业、医疗健康企业或相关领域合规、内控等工作经验；
• 有创新药企业商业化阶段工作经验者优先；
• 有药品上市后商业合规、销售合规或市场推广合规经验者优先； 专业能力
• 熟悉医药行业商业推广、销售及市场活动的主要合规风险；
• 熟悉《反不正当竞争法》《反垄断法》《药品管理法》《价格法》等相关法律法规及监管要求；
• 对医药代表、学术推广、CSO及经销商管理具有一定实践经验；
• 具备较强的风险识别、制度建设、合规审查及项目管理能力；
• 能够将法律法规及监管要求转化为具体、可执行的业务规则和操作流程；
• 能够独立分析业务问题，并提出风险可控、具有业务可操作性的解决方案。 其他要求
• 具有较强的商业敏感度和风险意识；
• 具有较强的独立判断能力和原则性；
• 具备良好的沟通协调能力，能够与业务团队有效沟通；
• 能够深入业务一线，不仅能够“发现问题”，更能够“解决问题”；
• 具有较强的责任心、学习能力和执行能力。