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新卒採用 臨床試験・臨床研究におけるデータマネジメ ント業務および業務支援(BPO業務)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 臨床試験・臨床研究におけるデータマネジメ ント業務および業務支援(BPO業務)

EP山梨株式会社

新卒採用 臨床試験・臨床研究におけるデータマネジメ ント業務および業務支援(BPO業務)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

EP山梨株式会社

就業場所

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア101

職種

職種解説

臨床試験・臨床研究におけるデータマネジメ

ント業務および業務支援(BPO業務)

仕事の内容

臨床研究等に参加された患者様の臨床データを収集するためのシステム開発、

収集されたデータの確認、顧客や医療機関との折衝を行います。

・製薬企業、アカデミア等クライアントとの窓口対応

・データマネジメント計画書等の各種文書作成

・データチェック仕様書作成

・データクリーニングおよび進捗管理

・プロジェクト管理業務(スケジュール、品質、工数管理)

・業務支援に関するBPO業務

【変更範囲:当社業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-00289968

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

会社の情報

事業所番号

1901-616076-1

事業所名

イーピーヤマナシ カブシキガイシャ

EP山梨株式会社

所在地

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア101

最寄り駅1

石和温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

従業員数

企業全体

73人

就業場所

73人

うち女性

43人

うちパート

5人

設立年

平成25年

資本金

5,500万円

事業内容

データマネジメント業務、臨床研究業務、

ヘルプデスク業務、医薬品流通管理業務、

各種BPO業務、SASプログラミング業務

会社の特長

CRO(医薬品・医療機器開発業務受託機関)最大手のイーピーエ

ス株式会社を中核企業としたEPSグループの一員です。

法人番号

3090001012990

ホームページ

http://www.epsym.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

臨床試験・臨床研究におけるデータマネジメ

ント業務および業務支援(BPO業務)

求人数

1人

仕事の内容

臨床研究等に参加された患者様の臨床データを収集するためのシステム開発、

収集されたデータの確認、顧客や医療機関との折衝を行います。

・製薬企業、アカデミア等クライアントとの窓口対応

・データマネジメント計画書等の各種文書作成

・データチェック仕様書作成

・データクリーニングおよび進捗管理

・プロジェクト管理業務(スケジュール、品質、工数管理)

・業務支援に関するBPO業務

【変更範囲:当社業務全般】

履修科目

必須

理系学部卒

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア101

最寄り駅

石和温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

バルコニー(屋外)にて喫煙可。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

164,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 15,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

179,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2.00%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり(無料)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

11時00分〜14時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える受注の集中により、納期が逼迫する場合

月80時間、年600時間、年6回まで延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

休暇は基本的に希望に沿って取得が可能

年間休日数

127日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒400-0811

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒400-0811

山梨県甲府市川田町アリア101

最寄り駅

石和温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

055-242-6133

FAX

055-225-5116

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*応募方法:電話・Eメールにてお問い合わせください。

*試用期間:5ヶ月

*既卒者で応募希望の方は、最寄りのハローワークにて紹介状の

交付を受けて下さい。

求人条件にかかる特記事項

  • 休暇について

・年次有給休暇 ・慶弔休暇・フレキシブル休暇(最大5日)

  • 働き方改革に取り組んでいる企業として、

「第5回YAMANASHIワーキングスタイルアワード」

において優秀賞を受賞しました。

・年次有給休暇の入社時の前倒し付与(付与日数は規程による)

・半日、時間単位での取得が可能

・有給休暇特別積立制度あり・フレックスタイム制の導入

・ドレスコードフリーの導入

・外部研修サービス(e-learning)の導入

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.1年

従業員の平均年齢(参考値)

37.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時の全社研修及び、配属部署での専門研修を行っています。

業務に関連する法令などについて随時、解説研修などを行っています

自己啓発支援の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

33.3%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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