BPO業務オペレーション設計|給与計算、保険手続き

仕事内容:

単なる「作業担当」から、業務を仕組み化する「設計担当」へステップアップしませんか？ 「毎日給与計算と手続きの繰り返しで、スキルアップの実感が湧かない…」 そんな悩みを抱える労務経験者の方へ。

当社は「AI×労務」で業界の変革を目指すスタートアップです。

今回募集するポジションは、単にオペレーションをこなすだけでなく、クライアントの課題をヒアリングし、「どうすれば業務がスムーズに回るか」のフロー構築やマニュアル作成まで手がける役割です。

【HRbaseの特徴】
・フルリモート・在宅可能
・ 基本土日祝休み ・業務設計・要件定義、クラウド労務ソフト導入、AIを活用した業務効率化スキルが身に付く！

BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。

必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。

\当社で働く魅力//

●労務人材の多い会社で今までの経験を活かせる
●ITリテラシーの高い仲間とともに働ける
●レベルの高い労務のプロと働き、自分の成長に繋がる環境
◎チーム横断によるコラボレーションの楽しさを感じられる

【具体的には...】

• 業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定)
• 業務マニュアル作成、改善
• 給与、賞与計算、及び明細発行
• 社会保険手続（入退社時、年間業務など）
• 顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
• その他（年調等の年次業務など）

をお任せします！

<入社後の流れ>
まずは仕事に慣れながら、業務の経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。
サポート体制もバッチリなのでご安心ください。

<一緒に働くメンバー>

当社は「AI×労務」の領域でリーディングカンパニーを目指しているので、
ITベンチャーでありながら、労務の専門家が社員の半数以上を占めるという、他にない組織づくりを行っています。

他にもさまざまな属性のメンバーが集結しており、
それぞれの得意分野で活躍しながら事業を生み出し続けています。
正社員40名程の組織規模なので社内の風通しが良く、馴染みやすさも抜群◎

アピールポイント:

◇フレックスタイム制&フルリモートOK！
ライフスタイルに合わせて柔軟な自由な働き方が
可能！

◇給与計算経験から「業務設計」に挑戦！
設計の未経験者も歓迎！
給与計算の実務経験があれば、AI活用や
業務フロー設計のスキルを
身につけてスキルアップできます。

◇実務を効率化するAI活用
手作業や煩雑な手続き、残業を
減らすための「お助けツール」としてAIを
積極的に活用しています！

◇スキルアップ支援制度あり
資格取得や学習をサポートし、あなたの成長を
応援！

◇週休2日制&残業少なめ
ライフワークバランス◎

【株式会社HRbaseって?】
労務管理という、日本で
働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が
遅れていることにチャンスを
見出し「労務×テクノロジー」で革新を
起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを
活用した労務専門AIエージェント「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。

当社のミッションは、「働くをカラフルに」。
会社で働く人が、それぞれ自分らしい働き方を
選べるように。なりたい姿に近づけるように。
個人の人生の充実が、社会に新しい価値を
生み出せるように。
私たちは「労務×テクノロジー」で、
社会のあり方と働き方に変革を起こします。

求める人材:

【必須スキル・経験】

・給与計算の実務経験1年以上
・社会保険・雇用保険手続きの実務経験
・基本的なExcelスキル・PC操作
・AI活用への興味関心
・オペレーションだけでなく業務の設計や改善に興味・意欲がある方

【歓迎スキル・経験】
・顧客ヒアリング～業務フロー設計・ルール整備の経験
・給与計算BPO/アウトソーシング、または社労士事務所での受託経験
・業務マニュアルの作成・改善の経験
・勤怠・労務クラウドの導入/設定経験
・顧客の窓口・折衝経験
・業務効率化・自動化（Excelマクロ、kintone、生成AI活用など）の経験
・給与計算実務能力検定の保有、社会保険労務士の資格 等
・週1回オフィス（大阪）出社できる方

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・顧客の課題をヒアリングし、より良い仕組みに落とし込むことに意欲がある方
新しいシステムやAI・ツールの習得に前向きな方
・チームで協働しながら業務標準化を進めたい方

●経験者優遇
●学歴不問
●UIターン歓迎

勤務時間・曜日:

フルフレックスタイム制 (1日の標準となる時間： 8時間/日）
フレキシブルタイム 5:00~22:00、コアタイムなし

休暇・休日:

土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。
※基本的に週休2日制（土・日）ですが、
年2回（2月・8月）は合宿のため土曜出勤日があります。

休暇
年次有給休暇（入社から6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
子の看護休暇

休業
育児休業
介護休業

勤務地:

<大阪本社>
〒540-0012
大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室

フルリモートの人もいれば、出社と使い分ける社員もいます!
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、
遠方からの完全リモートワークも可能です。

※年4回の全社で集まるタイミングでの出社日あり (うち2回は1泊2日の合宿※2月、8月)

アクセス:

大阪メトロ谷町線「天満橋」駅　3番4番出口徒歩3分
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅　1－A出口徒歩5分
京阪「天満橋」駅　14号階段徒歩6分

給与:

固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥82,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

<年収例>
年収420万円~

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■昇給/賞与あり
■交通費規定支給
■スキルアップ支援制度あり
■社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり)
■各種コミュニケーション施策

その他:

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも気になった方はWEBからのご応募お待ちしております。

【選考のフロー】
STEP1: 書類選考/スキルテスト
STEP2:一次面談
STEP3: 代表面談
STEP4:最終面談
STEP5: 内定
※オフィス見学、チームメンバーとの面談等を挟みながら進めさせていただきます。
※選考フローは状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
※面接日、入社日はご希望に応じます。

みなさまからのご応募お待ちしております!

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

職歴:

• 給与計算、保険手続き: 1年 (必須)