Branch Head

Job Descriptions:

1. Strategi Cabang: Menyusun tujuan, sasaran, serta strategi operasional cabang untuk mencapai target bisnis perusahaan.
   Pengelolaan Operasional: Mengelola seluruh aktivitas operasional cabang yang meliputi penjualan, layanan purna jual (after sales/service), administrasi, dan keuangan cabang.
2. Sinergi Antar Divisi: Memastikan koordinasi dan kolaborasi yang efektif antara tim Sales, Service, Sparepart, dan Administrasi guna mendukung pencapaian target cabang.
3. Pencapaian KPI: Memastikan seluruh target operasional cabang tercapai sesuai indikator kinerja yang telah ditetapkan perusahaan.
4. Customer Service Excellence: Menjamin kualitas pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan baik pada proses penjualan maupun layanan purna jual.
5. Continuous Improvement: Melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan terhadap performa operasional cabang untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja.
6. Leadership & Company Values: Menjadi role model dalam penerapan nilai perusahaan (Triputra DNA) serta membangun budaya kerja yang positif di lingkungan cabang.
7. Manajemen SDM: Mengelola, mengembangkan, serta mengevaluasi kinerja seluruh karyawan cabang untuk memastikan terciptanya tim yang produktif dan kompeten.
8. Hubungan Eksternal: Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti Main Dealer (MD), Finance Company, biro jasa, dan instansi terkait lainnya.
9. Pengelolaan Aset & Inventori: Bertanggung jawab terhadap keamanan, keselamatan, kebersihan, dan kerapihan aset perusahaan serta inventori cabang.
10. Risk Management: Mengambil keputusan operasional dengan mempertimbangkan aspek risiko dan mitigasi risiko yang tepat.

Job Requirements:

1. Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan.
2. Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Head atau Kepala Cabang di industri otomotif, FMCG, atau finance company.
3. Target Oriented: Memiliki orientasi tinggi terhadap pencapaian target dan performa bisnis.
4. Leadership: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, mampu mengelola tim, serta memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi.
5. Communication Skill: Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik dengan customer maupun internal perusahaan.
6. Analytical Skill: Mampu melakukan analisis data dan reporting menggunakan Microsoft Excel dan PowerPoint.
7. Business Understanding: Memahami proses bisnis operasional cabang, khususnya pada area penjualan, layanan purna jual, administrasi, dan keuangan.
8. Decision Making: Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat dengan mempertimbangkan risiko bisnis.
9. Bersedia ditempatkan di cabang Gowa, Sulawesi Selatan.