Brand Supervisor

Mô tả công việc:

(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)We are a multinational enterprise specializing in premium Mother & Baby and Personal Care products, with a strong presence in Vietnam and across Southeast Asia. Operating under an Omnichannel business model—combining E-commerce (TikTok, Shopee, etc.) and Offline (MT Channel + Nationwide Distributor Network)—we manage a portfolio of leading brands. To support our rapid growth and market expansion, we are seeking 01 qualified Brand Supervisor to drive brand excellence with us. I. JOB DESCRIPTION 1. Brand Asset & Content Management

• Quy hoạch, xây dựng và quản lý toàn bộ hệ thống tài sản nội dung (Brand Content Assets): Video ngắn, thiết kế đồ họa, bao bì sản phẩm, POSM, tài nguyên Livestream,...
• Chuẩn hóa và vận hành thư viện nội dung dùng chung (Content Bank), đảm bảo tính tái sử dụng cao và nhất quán với nhận diện thương hiệu.
• Plan, build, and manage the entire repository of Brand Content Assets: Short videos, graphic designs, packaging, POSM, Livestream collateral, etc.
• Standardize and operate a shared Content Bank to ensure high reusability and consistent brand identity across channels.

2. Content Strategy & Media Direction

• Lập ma trận nội dung (Content Matrix) và kế hoạch truyền thông tổng thể theo từng giai đoạn cho các thương hiệu chủ lực.
• Dẫn dắt nhịp độ, định hướng các chiến dịch Seeding và các hoạt động tiếp thị thương hiệu trên đa nền tảng.
• Develop Content Matrices and overall media communication plans for flagship brands across different growth phases.
• Lead the campaign tempo and direct seeding activities and brand communications across multi-platforms.

3. KOC/KOL Coordination & E-commerce Alignment

• Chỉ đạo sản xuất kịch bản, chất liệu và điều phối các chiến dịch Seeding với hệ thống KOC/KOL.
• Hợp tác chặt chẽ với bộ phận E-commerce và đại diện kênh KOL để cung cấp đầy đủ nguyên liệu truyền thông, tối ưu hiệu quả chuyển đổi trực tiếp trên sàn.
• Direct script creation and asset production; manage and coordinate seeding campaigns with KOC/KOL networks.
• Work closely with the E-commerce team and KOL liaisons to provide high-quality marketing materials, optimizing direct conversion rates on e-stores.

4. Online-to-Offline (O2O) Content Integration & Sales Enablement

• Đồng bộ hóa hình ảnh từ Online xuống các điểm bán Offline: Sản xuất bộ chất liệu truyền thông đa năng vừa chạy quảng cáo MXH vừa phục vụ trưng bày POSM tại điểm bán.
• Phối hợp xây dựng tài liệu truyền thông/đào tạo thương hiệu cho đội ngũ bán hàng và Nhà phân phối.
• Align online visual assets with offline retail channels: Produce versatile marketing collaterals suitable for both social media advertising and offline POSM displays.
• Coordinate the development of brand communications and training materials for the direct sales team and distributors.

5. Workflow Management & Data-Driven Optimization

• Establish standardized request-and-delivery workflows between the Brand team, E-commerce team, and Field Sales team to ensure timely project execution.
• Build content performance dashboards; continuously analyze Reach, Engagement, and Conversion Rate metrics to optimize content ROI

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Base Salary: 20M –30M VND + Quarterly KPI Bonus
• Vị thế & Cấp bậc: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, vị trí ngang cấp với Quản lý E-commerce (E-commerce Manager), báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc/Giám đốc Marketing.
• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả công việc/Thưởng chiến dịch.
• Môi trường làm việc: Làm việc trong tập đoàn FMCG xuyên biên giới tốc độ tăng trưởng nhanh, cơ hội trực tiếp quản trị và vận hành đa thương hiệu.
• Career Path: Clear promotion ladder, reporting directly to the Board of Directors / Marketing Director, operating at an equivalent level to the E-commerce Manager.
• Attractive Compensation: Competitive base salary (negotiable based on capability) + Performance/Campaign bonuses.
• Work Environment: Fast-growing cross-border FMCG environment with the opportunity to manage and operate multiple brands directly.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

1. Qualifications & Experience

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Brand/Content Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, Mẹ & Bé, hoặc Chăm sóc cá nhân.
• Bachelor’s Degree or higher in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields.
• Minimum 3 years of experience in Brand or Content Marketing, with preference given to candidates from FMCG, Mother & Baby, or Personal Care industries.

3. Language & Other Skills

• Tiếng Việt là ngôn ngữ mẹ đẻ.
• Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh HOẶC Tiếng Trung (phục vụ báo cáo và làm việc với Ban Giám đốc/đối tác quốc tế).
• Native fluency in Vietnamese.
• Proficiency in English OR Chinese (for reporting and communicating with international leadership and partners).

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Quảng Cáo - Sáng Tạo,Thương Mại Điện Tử,Trade - Brand - Product Marketing

Đại Học

3 - 4 năm