【埼玉：大宮】品質保証（BtoC向け／カメラ・レンズ等）品質観点から商品開発に貢献◇引っ越し補助あり

【企業名】

富士フイルム株式会社

【職種名】

【埼玉：大宮】品質保証（BtoC向け／カメラ・レンズ等）品質観点から商品開発に貢献◇引っ越し補助あり

【仕事内容(概要)】

【埼玉：大宮】品質保証（BtoC向け／カメラ・レンズ等）品質観点から商品開発に貢献◇引っ越し補助あり

【具体的な仕事内容】

【高い技術力とビジネス拡大の現場で品質保証をリード／光学製品・新規用途提案を推進】

■業務概要

当社イメージングソリューション事業部にて、光学関連製品の品質保証業務を担当いただきます。主な役割は、製品開発プロジェクトにおける品質保証観点での推進、新規商品化に伴う品質保証技術の確立や体制構築、国内外の販売会社・現地法人への技術支援、製品に関する苦情対応と改善活動です。顧客ニーズに沿った製品の信頼性保証・品質向上を通じて、ビジネス成長の基盤を支えます。

■業務詳細

・光学製品開発プロジェクトで品質保証の観点から全体推進

・新商品化時の品質保証技術の確立、社内外の品質保証体制の構築

・販売会社・海外現地法人への製品導入前・後の技術支援（品質教育、トラブル対応含む）

・製品の苦情受付、原因分析、再発防止策の立案と推進

・市場や顧客ニーズの変化を捉えた品質保証活動の企画・実行

・関係部門や経営層との連携による全体最適化

■担当製品群

デジタルカメラ、インスタントカメラ、放送用・シネマ用レンズ、プロジェクター、監視カメラ、双眼鏡など、幅広い映像関連製品

■組織構成

イメージングソリューション事業部 品質保証グループ所属いただきます。プロジェクト管理が可能なマネージャー層と実務担当者が協働しております。

■業務の魅力

自分の考えを製品仕様や業務改善に反映でき、既存業務にとどまらず新たな仕組みづくりに携われます。高い技術力とマーケットリサーチ力を活かし、顧客に直結する商品開発に貢献できます。

■教育体制

OJTや社内研修制度を活用し、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得可能です。

■想定されるキャリアパス

品質保証やプロジェクト管理のスペシャリスト、組織マネジメントなど多様なキャリアパスが描けます。

■企業の特徴／魅力

業界トップクラスの技術力と、ビジネスモデル転換期にある成長フェーズで、幅広い挑戦が可能な環境です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆応募要件：

・機器製品の品質保証経験をお持ちの方

◆歓迎要件：

・光学関連製品の開発や品質保証経験

・QMSに関する経験

・CAPA活動（再発/未然防止）

・顧客折衝経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

イメージングソリューション開発センター

住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324

勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

イメージングソリューション開発センター／埼玉県さいたま市北区植竹町1-324　[最寄り駅]大宮公園駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:10～14:50

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:10～16:50

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞

300,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給あり

家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給

住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給

寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

＜その他補足＞

適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

【事業概要】

■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。

世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

■コーポレートスローガン：Value from Innovation

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-3

【ビル名等】

ミッドタウン・ウェスト

【設立年 補足】

1934年1月

【従業員数】

40,428名

【市場】

プライム市場

【資本金】

40,000百万円

【売上高】

3,356,969百万円

【経常利益】

366,629百万円

【HPリンク先】

http://www.fujifilm.co.jp/