Obszar Performance Group

Lokalizacja zdalnie

Doświadczenie Senior Expert

Business Development Manager

B2B lub Umowa zlecenie Forma umowy

rozliczenie za stawkę rbh Forma współpracy

Kogo szukamy?

Kim jesteśmy:

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in.****: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI.

Zakres współpracy:

• Zarządzanie relacją z klientami – pełnienie roli partnera biznesowego i doradcy w zakresie pełnego wachlarza usług digitalowych naszej agencji: od strategii marki, przez koordynację kampanii mediowych, po zaawansowaną analitykę;
• Rozwój biznesu po stronie klienta – identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości współpracy u obecnych klientów oraz współtworzenie ofert dopasowanych do ich potrzeb;
• Koordynacja projektów we współpracy ze specjalistami (Strategy, Media, SEO, Creative Production) – planowanie i nadzór nad realizacją działań zgodnych z mediaplanem klienta;
• Monitorowanie efektywności działań – analiza wyników kampanii i rekomendowanie usprawnień, z uwagą na działania konkurencji;
• Zarządzanie rentownością i zakresem projektów – kontrola zakresu prac i budżetów projektowych;
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych i wzrost satysfakcji klienta ze współpracy z agencją.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientem (preferowana agencja digital 360);
• Doświadczenie w rozmowach z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub kadrą C-level;
• Umiejętność myślenia strategicznego i wdrażania działań zgodnych z celami biznesowymi klienta;
• Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie);
• Bardzo dobra znajomość rynku digitalowego oraz aktywne śledzenie trendów w branży marketingowej, ze szczególnym uwzględnieniem e-commerce i marketing automation;
• Umiejętność doboru odpowiednich kanałów i formatów kampanii w zależności od celów biznesowych klienta (m.in. kampanie zasięgowe, leadowe, sprzedażowe, wizerunkowe);
• Rozumienie ścieżki zakupowej użytkownika i umiejętność planowania działań w modelu full-funnel;
• Znajomość zasad działania systemów reklamowych: Meta Ads, Google Ads oraz platform programmatic;
• Umiejętność analizy danych w narzędziach takich jak Google Analytics, Looker Studio;
• Udokumentowane portfolio współpracy z klientami korporacyjnymi.

Mile widziane:

• Korzystasz na co dzień z narzędzi AI, wspierających pracę w digitalu;
• Certyfikat DIMAQ

To oferujemy:

• Prywatna opieka medyczna
• Nauka angielskiego
• Program rekomendacji pracowników
• Dofinansowanie karty Multisport
• Szkolenia i udział w konferencjach branżowych
• Certyfikacja DIMAQ

Co dalej:

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV.

• I spotkanie (online) z HRBP.

• II spotkanie (online lub w biurze) z Koordynatorem Projektów.

• Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna.

Kogo spotkasz w rekrutacji:

• Kamil Sosiński

  Client Service Director

• Joanna Laszuk

  HR Business Partner