Bussiness Development Manager

W Związku z Rozwojem Naszej Organizacji Do Naszego Zespołu Poszukujemy Doświadczonego Bussiness Development Managera, Który Będzie Aktywnie Rozwijać Portfel Klientów w Zakresie Kompleksowych Usług Transportowych i Logistycznych, Które Mamy Do Zaoferowania Klientom

• Transport drogowy FTL
• transport kolejowy, lotniczy i morski,
• logistyka kontraktowa

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii sprzedażowej, pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B.
• Oferowanie obsługi całego łańcucha dostaw: transport drogowy, morski, lotniczy oraz magazynowanie.
• Tworzenie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
• Realizacja celów sprzedażowych zgodnych z polityką firmy.
• Monitorowanie rynku, analizowanie potrzeb klientów oraz działań konkurencji.
• Współpraca z działami operacyjnymi w zakresie przygotowania i realizacji zleceń.

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku handlowym.
• Znajomość procesów transportowych i magazynowych
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami biznesowymi.
• Samodzielność w działaniu, wysoka motywacja i nastawienie na realizację celów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 warunek konieczny.
• Mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych: niemieckiego, szwedzkiego lub włoskiego.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku TSL.
• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
• Niezbędne narzędzia pracy
• Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe wspierające kompetencje sprzedażowe i branżowe.

Omida VLS to czołowy operator logistyczny w Polsce, specjalizujący się w kompleksowej obsłudze transportu drogowego w kraju i Europie. Jako część Grupy OMIDA, oferujemy zintegrowane rozwiązania w zakresie spedycji drogowej, morskiej, lotniczej, kolejowej oraz usług magazynowych. Nasza struktura opiera się na 33 oddziałach w całej Polsce, a dynamiczny rozwój pozwala nam konsekwentnie poszerzać zasięg działalności na rynkach krajowym i międzynarodowym.

Wyróżnia nas wysoka jakość operacyjna potwierdzona certyfikatami ISO, IFS Logistics, GMP+ i CWB oraz liczne nagrody branżowe, m.in. Diamenty Forbesa i Gazele Biznesu. W 2023 roku zostaliśmy również uhonorowani prestiżowym certyfikatem Great Place to Work®, przyznawanym na podstawie opinii naszych pracowników.

Dzięki doświadczeniu, skali działania i zorientowaniu na klienta, skutecznie wspieramy naszych partnerów biznesowych w realizacji ich celów logistycznych i strategicznych.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida Logistics sp.z o.o. al.Grunwaldzka 472C, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://omida-group.com

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.