戸建住宅の建築設計補助とCADオペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター

＊JW-CAD経験を活かせる設計補助！
＊大通駅徒歩1分の好立地で通勤便利！
＊年間休日127日で完全週休2日制！
＊賞与年2回・確定拠出年金制度あり！
＊転勤なしで腰を据えて働ける環境！

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＜電話でのお問い合わせ＞
011-210-0073（管理部・市川まで）
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【仕事内容】
自社で企画・開発する戸建建売住宅の設計から申請、施工監理まで一連の業務をサポートしていただきます。

～～ 具体的には
〇JW-CADを使用した基本設計・実施設計の作図補助や修正対応
〇建築確認申請・省エネ適合・BELS等の申請書類作成補助
〇行政機関への提出準備や問い合わせ対応のサポート
〇建築現場での打合せや各種検査立会の補助
〇エクセル・ワードを使った資料作成やデータ整理 など

～～ 入社後について
まずは社内の業務フローや使用するCADの運用ルールを確認するところからスタート。設計チームの先輩と一緒に案件を進めながら、当社ならではの申請手順や図面ルールを身につけていただきます。経験やスキルに応じて担当範囲を広げていけるのでやりがいは抜群です！

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【企画から完成まで見届ける達成感】
当社の設計補助は、図面を引くだけにとどまりません。用地の企画段階から申請、施工監理の補助まで、住宅が形になる全工程に関わることができます。自分が手がけた図面が実際の建物として完成する瞬間は、この仕事ならではのやりがいです

【安定基盤のある不動産デベロッパー】
日本グランデは2003年設立、資本金約1億8000万円。「グランファーレ」シリーズの分譲マンションを中心に、戸建住宅やサービス付き高齢者向け住宅まで幅広い建築プロジェクトを手がけています。現在は戸建事業を強化中で、増員募集となります！

【資格を活かし、さらに伸ばせる】
二級建築士や2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は実務で活かせる場面が多数。確定拠出年金や従業員持株制度など、長期的な資産形成を支える福利厚生も整っています。腰を据えてキャリアを積み上げたい方にこそ選んでほしい職場です

【年間休日127日の働きやすさ】
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能。月の平均残業は10時間程度と少なめで、メリハリのある働き方が実現できます。プライベートの時間もしっかり確保したい方に適した環境が整っています

【大通駅徒歩1分の本社勤務】
勤務地は札幌の中心部、大通公園に面したオフィスビルの7階。地下鉄大通駅から徒歩1分と通勤の利便性は抜群で、転勤もありません。交通費は全額支給。屋内禁煙で快適なオフィス環境が整っています

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～～ 当社について
日本グランデ株式会社は「人・生活・環境・未来に優しい」をコンセプトに、分譲マンション「グランファーレ」シリーズのプロデュースを中心とした不動産デベロッパーです。札幌を拠点に、新築戸建て事業やサービス付き高齢者向け住宅「グランウェルネス」シリーズの企画運営など多角的に事業を展開。2003年の設立以来、北海道の住まいづくりに貢献し続けています。

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求めている人材

建築系の学校を卒業された方、または設計補助・工事監理のサポート経験がある方

【必須】
※JW-CADを使用した実務経験
※建築設計・工事監理のサポート経験、又は建築系の学校を卒業された方
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
※エクセル・ワードの基本操作ができる方

【歓迎】
・二級建築士をお持ちの方
・2級建築施工管理技士をお持ちの方
・住宅の設計や申請業務に携わった経験がある方
・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って日々の業務に取り組める方
・安定企業で安心して長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:45～18:00（実働8時間、休憩75分）
※残業月平均10時間

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
127日

【休日休暇】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
＊慶弔休暇
＊育児休暇（取得実績あり）
＊介護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒0600042北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 7F

交通・アクセス

地下鉄「大通駅」から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万円 〜 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。

＜他、各種手当など＞

• 昇給年1回
• 賞与年2回（前年度実績: 40万円～42万円）
• 交通費全額支給
• 役職手当（0～2万5000円）
• 技術手当（0～3万円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・年収316万円～416万円（想定）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回（前年度実績: 40万円～42万円）
• 交通費全額支給
• 役職手当（0～2万5000円）
• 技術手当（0～3万円）
• 確定拠出年金制度
• 従業員持株制度
• 再雇用制度あり（上限68歳）
• 定年65歳
• 屋内禁煙

職場環境

設計チームを含む34名が在籍する本社オフィス。大通公園を見渡せるビルの7階で、落ち着いた雰囲気のなか業務に集中できる環境が整っています。社員同士の距離が近く、わからないことはすぐに相談できる風通しの良さも魅力です

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]書類選考
[3]面接（2回を予定）
[4]採用

※応募から7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。