鉄で街をデザインする　CADオペレーター

ハローワーク事業所名

株式会社 安間鉄工所

就業場所

〒912-0041

福井県大野市菖蒲池第５０号３２番地２

職種

鉄で街をデザインする ＣＡＤオペレーター

仕事内容

＊ＣＡＤオペレーター

鉄骨ＣＡＤを使用した設計業務を担当していただきます

鉄骨施工図・加工図の作成

その他、使用する材料の発注や施工管理に関する書類作成等 ＣＡＤの経験がない方については、一からご指導させて頂きます

変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り）

＊その他詳細については面談時に説明いたします

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18030-02066261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

鉄骨・鉄筋工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1803-004129-4

事業所名

カブシキガイシャ ヤスマテッコウショ

株式会社 安間鉄工所

所在地

〒912-0041

福井県大野市菖蒲池第５０号３２番地２

ホームページ

https://yasuma-tk.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

鉄で街をデザインする ＣＡＤオペレーター

仕事内容

＊ＣＡＤオペレーター

鉄骨ＣＡＤを使用した設計業務を担当していただきます

鉄骨施工図・加工図の作成

その他、使用する材料の発注や施工管理に関する書類作成等

※ＣＡＤの経験がない方については、一からご指導させて頂きます

変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り）

＊その他詳細については面談時に説明いたします

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒912-0041

福井県大野市菖蒲池第５０号３２番地２

最寄り駅

越前大野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要なＰＣスキル

パソコン可（エクセル・ワード）

試用期間

あり

期間

試用期間３ヶ月あり

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中日８，６７０円～

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

183,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 １０，０００円

技能手当 ２，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項あり。逼迫した納期があるときのみ、複数月平均８０時間

まで

休憩時間

90分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー

年末・年始・お盆・ＧＷ ・月３～４回程度土曜日休日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 68歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

鉄を主役とした鉄骨工事全般を請け負っています。施工図の作成・

工場加工・現場施工など一貫管理しており、ものづくりの面白さと

技術力をいかした製品づくりを心掛けています

会社の特長

創業は１９５３年で伝統と実績があります。「会社に関わる全ての

人が幸福になるようにつとめる」が当社の経営方針です。社員同士

みんな仲がよく社内はおおらかな雰囲気があります

法人番号

3210001009941

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒912-0041

福井県大野市菖蒲池第５０号３２番地２

最寄り駅

越前大野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤスマ ヨシタケ

担当者

安間 義剛

電話番号

0779-66-1027

ＦＡＸ

0779-65-8381

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人（日給＠８，６７０円～）

＊賃金については、経験及び資格等により考慮します

＊賞与の前年度実績あり（年３回 合計３ヶ月分支給）

＊賞与については、１年目からの支給となります

＊賞与、昇給については、会社の業績や本人の能力実績等により変

動します

＊通勤手当については規定により支給となります

＊無料駐車場あり

＊資格所得に関する費用は会社で負担いたします

＊休暇制度について、特別休暇や育児・介護休暇など取得できる制

度があります

＊有給手当については入社時から５日付与します

• ＣＡＤの経験がない方でも歓迎いたします

・建築やものづくりに興味のある方・手に職をつけたい方

・コツコツとした作業が好きな方など

パソコンの基本操作ができる方であれば安心してご応募ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社ではＣＡＤを使用した図面作成を担当していただくＣＡＤオペ

レーターを募集しています。ＣＡＤの経験がない方でも歓迎いたし

ます。

・建築やものづくりに興味のある方・手に職をつけたい方

・コツコツとした作業が好きな方など

パソコンの基本操作ができる方であれば安心してご応募ください

。

私たちと一緒に、技術を身につけながら長く活躍してみませんか。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

年商

令和6年

3億5,000万円

令和5年

4億6,000万円

令和4年

4億3,000万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

全従業員を対象に年次健康診断を実施し健康状態の把握や早期発見

・対応に努めています。

年齢や職種に応じて、個々の健康リスクに焦点を当てた人間ドッグ

を定期的に実施しています。健康診断結果や人間ドッグの検査結果

をもとに、従業員一人ひとりに適切な健康アドバイスやフォローア

ップを提供しています。

研修制度

研修制度の内容

各部署やポジションに応じた職務研修を提供し、業務

のスキルアップや専門知識の習得を支援します。

スキルアップを目指す社員を支援するため、資格取得

支援制度を設けています。

両立支援の内容

社員が家族や介護のために必要な場合、育児休暇や介護休暇を取得

できる制度を整えています。家族との時間を大切にしワークバラン

スを実現します。

休業中の給与や福利厚生の継続、復帰後の職場復帰のための支援策

等柔軟に対応します

事業所に関する特記事項

育児休暇・介護休暇制度を整備しております。またス

キルアップを目指す社員を支援するため資格取得支援

を設けています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。