【大阪／CADシステム開発経験者募集】システムエンジニア◆建設・街づくり関連のDX推進

【企業名】

応用技術株式会社

【職種名】

【大阪／CADシステム開発経験者募集】システムエンジニア◆建設・街づくり関連のDX推進

【仕事内容(概要)】

【大阪／CADシステム開発経験者募集】システムエンジニア◆建設・街づくり関連のDX推進

【具体的な仕事内容】

◆◇CADシステムの開発経験を活かす！／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／建設の全工程で当社システムの活用が加速中！／自社内開発100％・リモート可・フレックス可◇◆

■業務内容：

建設業向けのDX推進を担っていただきます。

当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。

プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。

（※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します）

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社業務全般

（当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

※本人の意向を確認した上で、調整いたします。

■ポジションの魅力：

・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。

・大手建設業も使用する業界トップクラスの自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。

・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。

■働きやすさ：

月平均残業は20時間ほど、入社1か月～2か月後にはリモートが可能。

午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。

■同社の魅力

・大手ゼネコンは業績好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注は増加しておりました。売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりに成長を続けています！

・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォームです。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・CADシステムの開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅

受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

本人の希望なく転勤することはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は、勤続年数に通算する。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～380,000円

＜月給＞

245,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。

・昇給：年間1回

・賞与：年間2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：特記事項なし

住宅手当：特記事項なし

寮社宅：無　特記事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

個人の能力と希望に合わせて教育（OJT）を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

＜その他補足＞

時短勤務制度、在宅勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援（RELO CLUB）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　他

有給休暇は半日単位で取得可能です。

【事業概要】

■企業概要：

1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。

■事業概要：

（1）製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供

（2）CADをベースとした各種自動設計システムの開発

（3）建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発

（4）防災、環境評価シミュレーション

（5）環境アセスメント、大店立地法コンサルタント

（6）GIS、アセットマネジメントソリューションの提供

■企業方針：

（1）エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。

（2）攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。

（3）拠点戦略…大阪（関西）を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル

【設立年 補足】

1984年6月

【従業員数】

270名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

600百万円

【売上高】

7,454百万円

【経常利益】

1,278百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.apptec.co.jp/