【神戸／勤務地確約】設備設計◇施工管理経験が活かせる◇CADの知見あればOK◇転勤無◇福利厚生充実

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【神戸／勤務地確約】設備設計◇施工管理経験が活かせる◇CADの知見あればOK◇転勤無◇福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【神戸／勤務地確約】設備設計◇施工管理経験が活かせる◇CADの知見あればOK◇転勤無◇福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

～施工経験を活かし設計へ挑戦／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年休121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる～

■業務概要：

ごみ処理施設の設計業務(CADを使用し図面作成など)及び施工業務をお任せします。

外注先や工事業者との折衝や調整もお任せしますので、幅広いスキルを身に付けることができる環境です。

設計補助だけでなく施工管理業務も並行して行っていいただくため、休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2～4回）

■業務の特徴：

◇使用CADツール：AutoCAD

◇出張：有

◇出張エリア：日本全国（西日本メイン）

◇出張期間：2週間～1か月

◇出張頻度：3か月に1回

■働き方◎：

・年休121日／完全週休２日(土日祝)

・転勤なし

※休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2～4回）

■現場研修

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■福利厚生充実

◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社が費用負担）

◇資格取得奨励制度（最高10万円／件）

◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合

（1）独身者

・28歳迄：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助

（2）同居家族ありの方

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

■当社の魅力

●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。

●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれか必須

(1）CADの使用経験

(2）機械系・建築系の学科卒

(3) 施工管理経験

■歓迎歓迎：

・施工管理業務経験をお持ちの方

・日本語ビジネス中級レベル(目安：日本語能力試験 N2以上)

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

兵庫県神戸市中央区

住所：兵庫県神戸市中央区

勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

勤務地確約(兵庫県神戸市)の求人です。

＜転勤＞

無

ご自身が希望されない限り、転勤はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

兵庫県神戸市中央区／兵庫県神戸市中央区　[最寄り駅]南公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞

220,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額負担（当社規定あり）

家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■転居時の引越費用負担

■寮・社宅制度

〇独身者

・28歳まで：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助

〇同居家族有の方

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。

■昼食代補助制度(3,500円/月)

■財形貯蓄制度

■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当

■慶弔金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等

※社内カレンダーあり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/