【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業

【企業名】

株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

【職種名】

【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業

【仕事内容(概要)】

【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業

【具体的な仕事内容】

～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～

■業務内容：

COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。

■業務詳細：

◇プロダクトアップデートの企画

◇ロードマップ策定と推進

◇事業やUXに関する指標のマネジメント

◇プロダクトチームの組織開発

■ミッション：

主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。

■ツール：

slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT

■ポジションの魅力：

◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。

◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。

■募集背景：

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています 。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。

この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。

そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上）

・KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験

・エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験

■歓迎条件：

・新規事業の立ち上げ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※勤務地は拠点を置く場所となります

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区猿楽町18-8　[最寄り駅]代官山駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※条件変動無し

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：506,789円～634,151円

固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

667,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費原則実費支給（上限5万円／月）

社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休日：土日祝日その他※就業規則による

■休暇：年次有給休暇（入社日から付与あり）及びその他休暇※就業規則による

【事業概要】

当社は「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。

2011年のサービス開始からこれまでに12万件以上のプロジェクトを掲載し、流通金額は1,200億円に達しました。

サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor

会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao

公式note：https://note.com/campfire\_info

▼サービス一覧

購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」https://camp-fire.jp/readyfor

継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」https://community.camp-fire.jp/

SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」https://camp-fire.jp/creation

【郵便番号】

1500033

【所在地】

東京都渋谷区猿楽町18-8

【ビル名等】

ヒルサイドテラスF棟201

【設立年 補足】

2011年1月

【従業員数】

246名

【市場】

非上場

【資本金】

7,348百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://campfire.co.jp/about/