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Medi-Market Italia

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


Medi-Market è un gruppo leader in Belgio, Lussemburgo nel settore della salute e del benessere, presente con oltre 120 punti vendita tra Farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza.

Nel 2019 Medi-Market ha allargato i propri confini, riuscendo in brevissimo tempo a essere riconosciuta anche sul mercato italiano. Oggi sono presenti sul territorio 80 punti vendita e un’ambiziosa espansione per i prossimi anni. Per raggiungere questi obiettivi vogliamo integrare un profilo di grandi competenze.

Sei un esperto/a nel mondo degli acquisti e delle dinamiche del mercato? Sei in grado di gestire e ottimizzare le categorie di prodotti in modo strategico?

Se sì, potresti essere la persona che stiamo cercando per la posizione di Category Buyer. Sei un esperto/a nel mondo degli acquisti e delle dinamiche del mercato? Sei in grado di gestire e ottimizzare le categorie di prodotti in modo strategico?

Se sì, potresti essere la persona che stiamo cercando per la posizione di Category Buyer. Come Category Buyer, sarai responsabile della gestione e dell'ottimizzazione di specifiche categorie di prodotti all'interno della nostra azienda. Collaborerai strettamente con i fornitori, le squadre interne di approvvigionamento, marketing e vendite per sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento efficaci. Il tuo obiettivo principale sarà massimizzare il valore per l'azienda attraverso la selezione dei fornitori, la negoziazione di contratti vantaggiosi e la gestione delle relazioni con i partner chiave.

Responsabilità

  • Sviluppare e implementare strategie di category management (preferibilmente) per i prodotti farmaceutici/parafarmaceutici.
  • Analizzare le performance di categoria, definendo azioni per migliorare margini, rotazioni e vendite.
  • Identificare e selezionare fornitori strategici, negoziando condizioni economiche e contrattuali vantaggiose.
  • Collaborare con il team marketing per ottimizzare il posizionamento di marca, la comunicazione e il pricing.
  • Monitorare costantemente le tendenze di mercato, i cambiamenti normativi e le innovazioni nel settore farmaceutico.
  • Gestire le relazioni con i fornitori chiave e costruire partnership di lungo periodo orientate alla crescita reciproca.
  • Coordinare i piani di lancio nuovi prodotti, promozioni e campagne stagionali in collaborazione con le funzioni interne.
  • Garantire la conformità normativa dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche e regolatorie.

Requisiti

  • Laurea in Economia, Gestione Aziendale o campo correlato (preferibilmente).
  • Almeno 3/5 anni di pregressa esperienza nel settore degli acquisti, con una forte esposizione alla gestione delle categorie.
  • Comprovata esperienza nelle negoziazioni contrattuali e nella gestione delle relazioni con i fornitori.
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo con team interni multidisciplinari.
  • Ottime competenze comunicative e interpersonali.
  • Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
  • Provenienza da Retail/GDO/GDS costituisce un requisito essenziale.

Cosa Offriamo

  • Lavorerai in un team dinamico, con spirito “customer first”.
  • Contratto full-time, 40h/settimana.
  • Ambiente di lavoro orientato ai risultati, che lascia spazio ad autonomia e iniziativa.
  • Package salariale: 35.000€ - 40.000€.
  • Ticket Restaurant del valore di 7€
  • Flessibilità e possibilità di smart working.

Se sei un professionista ambizioso, in grado di guidare la strategia di approvvigionamento per una categoria di prodotti chiave e contribuire al successo complessivo dell'azienda, ti invitiamo a candidarti allegando il cv.

Inclusività Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 . La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e ai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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