【神奈川/第二新卒可】開発エンジニア （防衛事業・護衛艦搭載システム）◆C/C++/C#の経験者歓迎

【企業名】

三菱電機ソフトウエア株式会社

【職種名】

【神奈川/第二新卒可】開発エンジニア （防衛事業・護衛艦搭載システム）◆C/C++/C#の経験者歓迎

【仕事内容(概要)】

【神奈川/第二新卒可】開発エンジニア （防衛事業・護衛艦搭載システム）◆C/C++/C#の経験者歓迎

【具体的な仕事内容】

～ポテンシャル歓迎！24卒OK！国防に寄与する非常にスケールかつにニーズが大きい分野でキャリア形成を実現！～

●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社

●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり

■業務内容：

護衛艦の武器やセンサーを統括する戦術情報処理システムのソフトウェア開発、新造艦艇向けのソフトウェア開発及び既存艦艇のソフトウェア機能改修等をお任せ致します。

防衛省、三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、三菱電機と共に並列で弊社が協業し、設計・開発・評価といったMESWが強みとするフェーズは当社が主となって対応します。

ソフトウェア開発設計・開発を強みとする会社ですので、開発取りまとめよりも新しい技術を扱いながら実設計・実開発の知見が当社の特徴です。

■防衛事業について：

昨今のミサイル問題やロシアの軍事行動等の安全保障環境の急激な変化により、日本の攻撃力的抑止力を高めるための投資が進んでおり、2025年度の防衛費は約9.9兆円と戦後最大規模の伸びとなっております。防衛事業にかかるソフトウエア開発案件の拡大を見込み、三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業となるため募集いたします。

＜防衛事業の一例＞

・艦艇のセンサーなどを介して得られる戦術情報から対処すべき脅威／使用すべき武器選択を補佐するシステム

・陸上自衛隊向けの地対空ミサイルシステム（目標捜索～探知／追尾～ミサイル発射など）

■魅力ポイント：

◎働きやすさ

ソフトウェア開発は、規模に応じ数名～数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。

◎研修：

教育課という教育専門部署にて導入教育を実施します。配属先で若手のエンジニアが教育者として１名付き、設計や製造をする過程でシステム理解に必要な知識を習得していきます。防衛知識がないこと前提で教育計画が組まれていますので安心してください。

■キャリア：

防衛事業の中で様々な規模のプロジェクトを経験し開発マネジメントに進むほか組織マネジメントの道もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかの言語での開発経験

C言語／C++／C#／Java／JavaScript

■歓迎条件：

・理系のバックグラウンドをお持ちの方

・基本情報/応用情報など何らかIT資格をお持ちの方

■使用言語：

C/C++/C#などC系言語がメインです。

画面系の開発ではJava/JavaScriptを使用いたします。

※詳細については面接内でご説明いたします。

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

【新】鎌倉事業所（横浜）※202505～

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜シンフォステージ　 イーストタワー13階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

鎌倉事業部

住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地

勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

【新】鎌倉事業所（横浜）※202505～／神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜シンフォステージ　　[最寄り駅]新高島駅

鎌倉事業部／神奈川県鎌倉市上町屋792番地　[最寄り駅]湘南町屋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:30～14:00

フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業25時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も労働条件に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～470,000円

＜月給＞

320,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・専門能力に応じて個別に決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■全額支給

家族手当：■支給条件あり

住宅手当：■支給条件あり

社会保険：■特に無し

退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞

■育児・介護休業制度

■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）

■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）

■保養所

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。

・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。

【事業概要】

三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。

（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。

（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。

（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。

（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。

【郵便番号】

1055129

【所在地】

東京都港区浜松町2-4-1

【ビル名等】

世界貿易センタービルディング南館29F

【設立年 補足】

2022年4月

【従業員数】

4,700名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【平均年齢】

43.1歳

【HPリンク先】

https://www.mesw.co.jp/index.html