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【中四国/高松CC】会議室運営リーダー候補(正/総/TKP1281)

Exclusive opportunity

Onsite

【中四国/高松CC】会議室運営リーダー候補(正/総/TKP1281)

株式会社TKPTKP高松カンファレンスセンター

【中四国/高松CC】会議室運営リーダー候補(正/総/TKP1281)

Skills

.NET

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


TKP_am2

【中四国/高松CC】会議室運営リーダー候補(正/総/TKP1281)

正社員(中途)

月給250,000円〜

00:00〜23:59

香川県 高松市

登録日時:2026/08/18 15:14 最終変更日時:2026/10/05 19:27

雇用形態

正社員

仕事内容

  • 雇用形態

正社員/総合職

TKPの貸会議室の運営業務全般をお任せします!

【主な業務内容】

貸会議室ご利用のお客様対応

・お客様との打ち合わせ、ご提案

・ご予約会場へのご案内、会場説明

・貸会議室の会場準備(設営・清掃)

・予約管理、問い合わせ対応

・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー

・売上確認、管理

・ケータリング対応など

  • 職務内容変更範囲

会社の定める業務

  • 入社後のサポート体制

・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。

・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

求める人物像・資格

  • 必須スキル

※下記のうちのいずれか

接客業の経験(小売・飲食等業態問わず)

営業経験(法人・個人問わず)

.

  • 歓迎スキル

店舗運営経験

シフト管理経験

売上集計経験

法人営業又はカウンターセールスの経験者

  • 学歴:不問

  • 定年:65歳

勤務時間

00:00〜23:59

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)

基本的には7:00~22:00の間のシフト制(1時間休憩)

  • 残業:あり(平均残業時間:20~30時間)

休日・休暇

年間120日以上

(月9日休み/2月のみ8日)

季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)

※積立有給休暇制度あり

慶弔休暇

産前産後

育児休業

配偶者出産休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

勤務地

勤務先:株式会社TKP(TKP高松カンファレンスセンター)

住所:香川県高松市浜ノ町1-20TAKAMATSUORNE南館3階

  • 就業場所変更範囲

会社の定める業務

出向:なし

アクセス

https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-takamatsu/JR高松駅徒歩1分琴電琴平線高松築港駅徒歩5分

給与・待遇

月給250000円〜300000円

エリア給10,000円を含む

.

月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。

13時間~30時間分の時間外労働手当(21,298円~52,448円)

10時間~20時間分の深夜労働手当(3,277円~6,994円)

  • 人事評価:年2回

  • 賞与:年2回(※業績に応じる)

  • 想定年収

350万円~420万円

あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

  • 諸手当

通勤手当(上限4万円/月)

緊急時対応手当(※諸条件あり)

  • 所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与

指導員手当

  • 自らの担当業務を進めるだけではなく、

メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与

管理職手当

資格手当ほか

固定残業:なし

【試用期間】

試用期間の長さ:3ヶ月

給与条件:本採用時と同様

総労働時間:本採用時と同様

固定残業:本採用時と同様

福利厚生

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

※一部抜粋

  • 住宅

・緊急時対応手当

・借り上げ社宅の提供

・賃貸仲介手数料割引

.

  • 生活支援/自己啓発

・資格取得支援制度

  • 受験料全額補助、祝金

・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

  • グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能

.

  • 子育て支援

・育児目的休暇

  • 配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能

・育児休業制度

  • 取得率実績:(女性)100%(男性)100%※2026年2月時点

・育児短時間勤務制度

・認可外保育所の保育料補助制度

※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※

.

  • 社員割引

・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり

・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり

.

  • 資産形成

・持株会制度

・ストックオプション制度

.

  • 社会保険

雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険

.

  • 慶弔見舞金

・結婚祝い金

・従業員/配偶者の出産祝い金

  • 寮について

なし

職場環境

受動喫煙対策あり

転勤:当面無(将来的に転勤の可能性有)

選考の流れ

応募書類選考面接(2回予定)・適性検査採用

※オンライン面接応相談

※適性検査あり

アピールメッセージ

上場企業が運営!当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり!

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